出去创业的人很多,这样的老板会从原来的公司(比如我们公司)争取到一批人,但是是否值得追随又是另外一回事了。
通常这样的老板会画一个大蛋糕,同时煮鸡汤,分给员工。比如股权激励,年终奖等等。如果老板能做到,大家都会开心,但随着时间的推移,公司政策会慢慢改变,老板的鸡汤蛋糕只是空中楼阁。
要了解老板是什么样的,我们应该看看他平时的工作。有句话说:他为人正直,但不服从命令;他的身体不直,虽然他不能服从命令。健康是你事业的基础。总是忽悠老板和员工的公司,迟早会无路可走。
允许员工犯错也很重要(当然不能总是犯错),一个负责任的老板值得效仿。员工可以犯错,同时也可以改正错误。员工可以快速成长,独立自主,做事也会带着感恩的心。
公司老板应该是领导者,而不仅仅是管理者。头衔让你成为管理者,员工让你成为领导者,但现实中,很多老板只是管理者。领导更容易成功,员工也愿意追随。