为了荣耀携手前行。 　　

　　最近经常收到朋友的法律咨询，说和朋友合伙开店，最后一分钱分红都没拿到，投资款不翼而飞。我问怎么拿回来。针对这样的咨询，王峰律师真的很无奈：投资有风险。如果合伙成立前没有签订合伙协议，合伙经营中没有采取风险控制措施，律师是拿不回你的投资的。今天王峰律师设计了一个案例，详细告诉朋友如何经营合伙店铺，规避投资风险。 　　

　　案例：,曼妮和秦晓计划联合开办一家女性美容保健商店。三人中，顾佳计划投资10万元，但她没有时间管理店里的事务；曼妮没有顾家多的钱只能投资5万，但是她有非常好的客户资源，可以介绍很多优质客户到店里消费。秦晓是一个没有钱投资的打工妹，但是她有非常好的美容技巧和美容店管理经验。针对这种情况，王峰律师设计了以下合伙的操作步骤。 　　

　　第一步，确定合伙开店的经营模式。 　　

　　因为店面小，不想要求会计设置专业的会计账簿，逃避定期报税的义务。这家店不应该选择有限合伙的形式。因此决定以其中一人的名义办理个体营业执照。因为秦晓熟悉美容店的管理，专门经营美容店，所以秦晓应聘，作为营业执照上的经营者比较合适。 　　

　　第二步，签署合伙经营协议。 　　

　　商业模式确定后，签订有具体内容的合伙协议，约定各参与方的权利义务尤为重要。权利和义务的设计应高度符合每个参与者的具体情况。 　　

　　在合伙协议中，对三人做了如下分工：肖琴负责美容店的管理和经营，担任店长，对美容店的债务承担连带责任；马尼负责美容店的市场推广和客户管理；顾佳不参与美容店的经营，但有权随时检查和监督美容店的账目。收银员的雇佣或解雇必须得到顾佳的批准。 　　

　　同意秦晓和曼尼在商店工作，每月从商店领取2000元的基本工资。曼尼还可以根据营销情况，按照员工营销分成标准的一半领取营销分成；顾佳不在店里工作，也没有工资。 　　

　　根据协议，工资、营销分成、房租、水电费、税金、美容耗材等。均计入营业成本，购买设备的费用按使用年限分摊到营业成本中。扣除运营成本后，利润的10%用于奖励员工，剩下的90%由三人平分。 　　

　　根据协议，如果发生经营亏损，小秦承担50%，曼妮承担30%，顾佳承担20%，但顾佳和曼妮的损失仅限于他们的各项投资。 　　

　　协议还规定，一年内任何人不得退出；一年后，如果公司连续三个月亏损，顾佳和曼妮都有权退出生意。按照亏损的约定分担亏损后，顾佳可以得到美容店总资产的1/3，如现有资金、固定资产、剩余租金等。曼妮可以得到1/4。其余的归秦晓所有，他有义务用现金购买顾佳和曼妮分配的房产份额。 　　

　　第三步，团结互谅，搞好合伙经营。 　　

　　为了让收入公开透明，美容店申请了POS机，美容店收取的钱全部通过POS机刷卡或扫码收取，每笔收款信息自动发送到顾佳的手机上。对于坚持用现金付款的顾客，作为特例，每次付款后，收银员将及时向顾佳和秦晓汇报备案。 　　

　　为了保证支出的科学合理，美容店的所有费用都是由小秦和曼妮协商后记账，5000元以上的费用必须经过顾佳的批准。 　　

　　美容店每月盘点一次，统计收入和支出，确定当期的损益 　　

　　合伙开店，往往不是合伙企业法意义上的合伙，但在今天，很多创业者都会遇到这个问题。避免合伙开店纠纷，基本原则是：签订合同，做好分工，做好财务监督管理，畅通退出渠道。 　　

　　如果您有更多的合伙开店的问题希望弄明白，欢迎关注头条号“汪风律师”，向汪风律师私信咨询。