2021年以来,高台县人力资源和社会保障局立足全县发展大局,充分发挥部门就业帮扶职能,重点落实稳就业政策、强化就业帮扶、优化培训促就业、支持创业促就业,不断提升就业创业质量,把全县城镇新增就业工作迈上新台阶。
一是拓渠道、抓重点,就业局势稳中向好。
紧紧围绕就业服务经济社会发展的基本定位,围绕高效生态农业、优质生态产业、全域生态旅游发展需求,积极落实稳就业、保就业各项政策措施,完善就业供需对接机制,加强就业帮扶,持续推动经济与扩大就业协调发展。2021年,全县城镇新增就业2758人,占全年2600人目标的106.1%,登记失业率控制在2.79%。新的补充安置
279名就业困难人员在公益性岗位就业;组织了45场线上线下招聘会,提供了5869个就业岗位,达成就业意向1345个。
二是重扶持、优环境,创业工作亮点频闪。
密切关注创业者需求,加强创业孵化平台建设,提供优秀创业担保贷款服务,更加注重创业资源供给,从而营造良好的创业氛围,持续激发各类创业者的创业活力。今年以来,已为天宇、丁于、科创等5家创业孵化器落实创业氛围提供9万元补贴。197家个体工商户和11家企业获得创业担保贷款6760万元;高质量承办全市“创业带动就业助力乡村振兴”推介会,为191名符合条件的创业者一次性发放创业补贴95.5万元。
三是抓机遇、强举措,技能培训扎实有序。
按照“实际需要、实用有效”的原则,紧盯我县重点行业、项目和紧缺人才,大力开展订单式、定向式、委托式、培训券式培训,推行“培训转移”“培训创业”“培训岗”等“培训就业”服务模式,加强就业信息对接,不断提升职业技能培训与市场就业的衔接。全年开展职业技能培训6858人次,拨付职业技能培训补贴880.89万元。(赵天心)