当得知公司濒临破产时,我们都打算和公司一起渡过难关,所以经常私下讨论如何通过自己的能力把客户带到公司。
但是因为老板的行动,大家都离职了。
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老板裁掉了公司的老员工和能力强的员工,甚至从创业开始到现在一直跟着老板的员工,都狠心裁掉,没有任何补偿。甚至在对方离职后,还被贴上无能的标签,经常被当成负面材料,反复告知其他员工。
现在,公司里只剩下一个能油嘴滑舌,高颜值的。他们的能力一般,只能做最基本的工作。连化妆钓鱼都是每天的常态,老板看到了也选择睁一只眼闭一只眼。
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每当有合伙人来了,老板就会马上带着高颜值的员工一起开会。虽然员工在整个过程中不能说任何有价值的话,但老板仍然很享受,因为工作是交给平均面值的员工的。
就像你有能力,但是没有足够的面值,所以只能做幕后工作。无论付出多少,都不如别人一张好看的脸。
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公司连续5个月亏损时,老板多次提出招聘一些高颜值、好身材的员工。
不要以为是玩笑,不是凭空捏造的,是现实中发生的,也是我们身边发生的。
我还是不明白为什么公司已经到了生死存亡的阶段。为什么还在找门面而不是当发展方向的掌舵人?
也许有一天,站在老板的立场会恍然大悟,又或许你永远都不会明白。