什么是成功的企业家？我心中没有标准答案。 　　

　　但作为一个企业家，必备的条件是什么？来，我们一起分享。 　　

　　一个企业家，如果因为遇到一个很难解决的问题而放弃，就像是堆积了一堆东西，当他的手一松，所有的东西都掉在地上。因此， 　　

　　拥有阳光性格的人会非常有感染力，创业本身就需要自信，而自信来自对未来的乐观，这是找到解决方法的重要开端。 　　

　　创业需要绝对的自信和乐观。 　　

　　事实上，领导者的性格可以影响企业员工和客户； 　　

　　俗话说，罗马不是一天建成的。每个公司的员工所表达的个性，都与这个企业老板的个性有关。如果创始人性格阳光，他会把自己的生活、价值观、情感和生活方式融入这个企业，去感染他的客户和朋友，培养他的员工。 　　

　　然后，这个企业的很多员工阳光、快乐、有感染力；同时，在企业发展期间，老板的性格也影响着品牌的影响力。至于品牌，我认为应该利用产品的特点来传达品牌的个性，让大家通过体验了解品牌的核心点，再加上反复有效的沟通和互动，这样品牌才会深入人心，整个过程需要很长时间，大概至少是这样。 　　

　　十年了。 　　

　　所有品牌都靠长期积累。做品牌就像养孩子。只有日积月累，用心滋养，才能培育出有根基、有发展的有影响力的品牌。因此 　　

　　品牌个性、经营方式和时间都很重要，一个品牌的成功与否，跟产品、领导者的价值观、企业的战略都有很大关系。 　　

　　阳光的性格可以感染身边的人。 　　

　　每个创业者都应该有自己坚守的核心价值观，比如做事的底线和原则，而我们的企业精神就是「好环境才能创造好人」。 　　

　　2000年初刚开公司的时候，都是个体户思维。一切都是集中的，管理环境一团糟。外部商业环境无非是价格战，同行之间互相诋毁。我们称公司内部发展为“蛮横无理的增长”，没有《公司组织架构基本法》或者《劳动法》。如果我不小心，我可能会错过内部员工的成长，影响商业环境，走进自己的死胡同。 　　

　　好在我们的心不坏也不坏，我们坚守绿心，坚守正道。作为一个新企业，“积极向上”是最基本的底线要求，要在法律允许的范围内坚持一切，尽量不要变通。 　　

　　在我创业的这十六年中，最重要的关键词就是「万事都是扛得住，坚持扛，扛一辈子」。 　　

　　因为创业过程就像人生经历一样，每天都要面对未知的障碍和不可思议的突发事件，需要面对一种死亡的感觉。这两个字说起来容易做起来难，做起来很难，因为每一天每一件事都要用正常的心态去做。 　　

　　快乐地坚持下去。「猝然临之而不惊，无故加之而不怒」，,这是张亮的功夫。 　　

　　毅力和坚定让子房成为世界后来的人才《合同法》。 　　

　　为了沿着我们预定的方向前进，我们必须驾驭这些无限的变量，并把它们变成驱动力，而不是障碍，所以我们必须有这种心态来面对初创期的情况： 　　

　　「把丧事当喜事办，把喜事当日子过。」 　　

　　作为企业家，如果我们想为自己找一个词，那就是“被冤枉”(当然，我们经常要区分你是被谁冤枉的)，因为所有的领导者（创业者）就是一个垃圾筒，. 　　

　　所有的失败、困难和挫折都伴随着你。同时你又是个发动机，要「兜底」， 　　

　　是负责任的，更是有解决问题的办法和承担责任的勇气，去激励每一个人，让他们看到希望。 　　

　　所以，创业是一条不归路。一路上，你有自知之明，也很孤独。只有当你达到对抗的巅峰，你才能意识到活着的时候做有价值的事情是多么有趣… 　　

　　何林 　　

　　2021.5.30