《理想之城》大结局后，久久不能忘怀。在这部剧里，萧肃周围所有的相关人士，包括萧肃本人，都取得了不同程度的进步。 　　

　　作为一个理想的城市，每个人都有自己的理想，与自己的现实相差甚远。 　　

　　通过这部剧，有人看到了：奇怪的打斗有三个层次：陈思敏、徐止平、王明玉。 　　

　　有些人也看出了徐枫和夏明的区别，同样的高材生，但是读书的程度不同，而且做事的效果也不同。 　　

　　也有人见过黄和崔哥，他们一直在用野路子。虽然没有文凭，但在江湖上还是混得不错的。 　　

　　在这部剧里，我整理了四个职场生活真相： 　　

　　#真相1:敞开心扉，调整心情，上路吧。 　　

　　萧肃失业了，失恋了，一时找不到工作。爸爸悄悄来到上海看她，并为他准备了萧肃最喜欢的饭菜。看到萧肃不想回家，他想继续战斗。 　　

　　爸爸走的时候给萧肃留了一封信，这让萧肃突然有了动力。 　　

　　爸爸说： 　　

　　“知道为什么给你起的名字是竹字头的筱吗，因为竹子空心有节，挺拔正气，人生有两种活法，一种是求人，一种是求己，如果你坚定自己的理想，爸爸尊重你。” 　　

　　说完这些话，萧肃又一次找到了她原来的心。她想“自己寻找”。她应该继续正直和正直，谦虚和谦虚。 　　

　　后来萧肃进入天成，一路升级打怪，从一个小主管晋升为可以和分公司总经理平起平坐的副总经济师后，萧肃的新战役又开始了。 　　

　　这一次，她要面对的不仅仅是一家公司的发展命运，还有未来几千人的就业问题。 　　

　　这一次，萧肃打电话给她的父亲。她问她的父亲“爸爸，如果有一天我很成功，但变成了你讨厌的样子，那还能叫成功吗？”. 　　

　　苏筱爸爸说：“筱筱，无论你变成什么样子，爸爸都不会讨厌你的，你都是爸爸最爱的女儿，对爸爸来说最重要的，不是你有没有成功，而是你是不是快乐。” 　　

　　聊天结束后，萧肃似乎也看到了更多的希望。她希望幸福，让更多的人幸福，解决就业问题，解决资金问题，解决公司发展问题。 　　

　　于是，员工持股计划应运而生。 　　

　　#真相2:如果你不忍心登顶，也应该看到舵手指引的方向。 　　

　　王弼对你和董事长都有一颗登顶的心。萧肃说 　　

　　后来，萧肃突然被调到团里工作，甚至晋升到三级。萧肃不想同意，因为天成对自己很好。结果，王弼把萧肃带到了小组，准备一场骂战。 　　

　　结果，在萧肃见到了董事长赵显坤之后，赵显坤一边看文件一边对萧肃、“你觉得我们跟宝钢签订钢材年度供应协议，什么价格合适呀？”,说道。 　　

　　那一刻，萧肃的脑海里呈现出各种数据图表。她对数字念念不忘，能够一次访问这么多数据，也打开了自己的味蕾。 　　

　　那一刻，萧肃意识到王弼是对的，她想做得更好。 　　

　　后来，王弼对此非常不满，因为主席抢了他的人。 　　

　　王弼说：当初集团整改的时候，我怕他为难，我主动创办了天成，他是不是应该从心里记住我的好，现在天字号合并，他问都没问我，就让夏明当总经理。. 　　

　　萧肃说：我特别理解你的感受，许峰曾说我只是董事长手里的一把刀。 　　

　　停了一会儿，萧肃继续说道： 　　

　　“后来我和董事长一起共事，董事长就是一个舵手，他的眼睛只能看向正确的方向，我作为下属，就是紧跟他的步伐，要不然就会被甩下，不只是你，不只是我。” 　　

　　这时候，睡狮王弼终于醒了。他终于意识到自己睡得太久了，被落下的太多了。 　　

　　#真相3:成本表或关系表，做不到也不用担心。 　　

　　萧肃一开始是一名成本主管，很快就发现了与田可接触的项目中出现问题的原因。 　　

　　萧肃对夏明说： 　　

夏明暗自一笑，觉得苏筱想得太简单了，然后对苏筱说： “我上研究生的时候，学到的是，造价表还是一张关系表。”

苏筱对此也是不屑，甚至对于在天成工作多年的陆争鸣，苏筱也是一句话回怼 “从来如此，就是对的吗？”

当苏筱晋升到集团后，听了红玫对于公司文化和集体作风到了解，于是终于了解了何为关系网，何为多一事不如少一事的套路。

但是对于红玫多次劝阻苏筱无果后，红玫还是因为自己想要保护苏筱，不告诉她事实而闹得不开心。苏筱最后遇到困难，想要找红玫解惑，红玫依然是那句话：

“集团有它自己的一套运作方式，很多事情你根本管不了，咱们就睁一只眼闭一只眼不好吗。我知道告诉你，你肯定要管，可是你又管不了，我真不想让你白白操心。”

苏筱的理想化，以及现实情况下红玫的清醒，也是在告诉我们，有些事，就是自己管不了不要管。

# 真相4：团队是命运共同体，人比利益更重要

苏筱拿着全员持股建议书去找董事长，苏筱对赵显坤说 “瀛海集团，应当是一个命运共同体。 ”时，赵显坤迷茫许久的初心和理想有了着落。

那么多年，一直顾及一起开始创业的人的面子，这让他下定决心对公司变革。

当得知，夏明为天科留了一片地，地上供养着曾经瀛海一起创业的基层员工后，赵显坤也被夏明感动了。

赵显坤对夏明说：“那我们来做个交易吧，可以把那些人留下来，但是条件是你来做天字号总经理，这是你欠天字号的，也是我欠天字号的。”。

夏明一直觉得赵显坤是个昏庸的领导，尤其是有汪明宇等离心离德的副手为他做事，他却置之不管。可是听董事长这么一说，夏明突然发现，以前是自己狭隘了。

因为全员持股动了集团副总汪明宇的利益，所以他便用计想干掉董事长。

董事长遇难，一直跟他斗的夏明舅舅黄礼林坐着轮椅赶到集团。

他对夏明说 “我以前一直盼着他倒大霉，但是真到了这一天，我这心里头不舒服。”

后来，夏明反咬汪明宇，让汪明宇的诡计没能得逞。

赵显坤对汪明宇说：

“你看到郊区那块地，但你没有看到那块地上那些人。你看到全员持股的持股两个字，却没有看到“全员”两个字。汪明宇，你的眼睛已经看不到人了。只能看到利益。”

弄明白这个问题的根源，对于瀛海的大变革都理解了，整部剧也有了结局。当利益蒙蔽了双眼，也是理想与现实之间有差距的根源。

# 总结：

1.在职场之中，如果不能够保持初心，便会迷茫，也经常会找不到自己想要去的方向。而此时，能够调整好自己的心情再出发，才能扬帆起航。

2.在职场之中，可以没有登顶的心，但是也一定要知道自己所处的位置，以及自己长在前行的方向。

如果自己不是那个掌握方向的人，那一定要理解那个掌握方向的人，正在带着自己走向哪里。

3.在职场中，并不只有对与错，还有利与弊。也因此，造价表是造价表，同时也还是关系表。

看清大家的目的，也看清自己的能力界限，从而明确事情自己是否要管，是否管得了，是否能管好。

4.在职场之中，一个团队就是一个命运共同体，团队的发展会比个人利益更重要。

如果不在乎自己的发展，团队也会忽略你的利益。

如果太在乎自己的利益，那么可能你就会忽略了自己在团队中的发展。

在这部剧中，有太多值得反思的话了。也有太多我们忽略了的问题。有哪句话让你感触深刻的吗？欢迎留言讨论。

下一篇，我们一起来聊聊剧中的那些令人惊喜的小角色，欢迎关注我哦～