日前,福建省教育厅、省人力资源和社会保障厅发布关于做好2022年全省高校毕业生就业创业工作的通知,强调全面推进高校毕业生充分更高质量就业。
建议福建各地学校以“百校千企”行动为契机,完善以主要领导为主导的高校领导联系走访用人单位制度。高校参观企业总数原则上不低于200家,并有效推荐更多毕业生实习就业。高校要加强就业创业指导服务工作人员和就业创业课程师资队伍建设,严格落实对就业机构、人员、场地和资金的“四个要求”,积极创造条件,充分配备和壮大就业力量,鼓励在高校和部门设立就业辅导员;加强就业队伍职业化、专业化建设,定期开展业务培训交流,鼓励就业指导人员按要求参加相关职称评审,畅通就业指导人员职业发展渠道。
福建要求,针对高职院校“百万扩招”后毕业生群体的变化,相关高校要专门制定就业工作计划,根据学生类型特点,提供有针对性的分类就业指导服务,促进毕业生顺利就业。鼓励高职院校紧密结合市场需求,按规定开展相关职业技能培训等多种形式的就业创业培训,做好职业培训补贴政策衔接。各地各高校要配合有关部门推动毕业生就业体检结果互认,积极营造平等就业环境,努力消除就业歧视。