人力资源专员岗位笔试,人力资源经理考试 人力资源专员岗位笔试,人力资源经理考试
株洲正式申请人力资源管理师证书多少钱，考人力资源管理师证书有哪些流程？企业人力资源管理资格考试是劳动部组织的考试。考核合格后，由人力资源和社会保障部颁发人力资源管理师职业资格证书(职业资格二级)。按照职业标准分为人力资源管理员(职业资格四级)、人力资源助理经理(职业资格三级)、人力资源经理(职业资格二级)、高级人力资源经理(职业资格一级)。人力资源经理主要从事员工招聘与选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。从2003年开始，企业人力资源经理职业资格认证在全国范围内开展。
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四级企业人力资源管理员(以下条件之一)
(1)本人从事本职业或相关职业4年以上(含)。
(2)取得技工学校本专业或相关专业*书（含尚未取得*书的应届毕业生)或经过评估论证取得以中级技能为培养目标的中、高职学校本专业或相关专业*书（含尚未取得*书的应届毕业生)。
(3)高等学校本专业或相关专业的学生。
三级人力资源助理经理(符合下列条件之一者)
(1)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，从事本职业或相关职业工作5年以上(含)。
(2)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)并具有高级技工学校、技师学院*书（含尚未取得本的应届毕业生)或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)并具有以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业*书（含尚未取得本的应届毕业生)。
(3)*书并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。，具有大专学历或相关专业。
(4)具有本专业或相关专业大学本科学历并取得本专业或相关专业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，从事本专业或相关专业工作1年以上(含)。
(5)具有本专业硕士及以上学历或相关职业资格证书(含未取得*本的应届毕业生)。
二级人力资源经理(符合下列条件之一者)
(1)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，从事本职业或相关职业工作4年以上(含)。
(2)取得本职业或相关职业第三/高级职业资格证书(技能等级证书)的高级技工学校、技师学院毕业生从事本职业或相关职业3年以上(含)或取得本职业或相关职业初级技师证书的技师学院毕业生从事本职业或相关职业2年以上(含)。
(3)具有本专业或相关专业大学本科学历并取得本专业或相关专业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)，从事本专业或相关专业工作2年以上(含)。
(4)具有本专业或相关专业硕士学位并取得本专业或相关专业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)，从事本专业或相关专业工作1年以上(含)。
(5)取得本专业或相关专业博士学位，从事本专业或相关专业工作2年以上(含)。
一级企业高级人力资源经理(具备以下条件之一)
从事过这一职业或相关的
相关职业资格证书(技能等级证书)是指与企业人力资源管理专业职能相关的职业资格证书，如劳动关系协调员等。
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