辞职自己创业。我计划和我的同事一起加入一家茶叶店。你觉得靠谱吗？ 　　

　　现在越来越多的人选择奶茶项目入行，但考虑到资金、技术、管理等各方面的实际情况，选择了和别人合伙开店，于是辞职创业，打算和同事一起开一家奶茶店。你觉得靠谱吗？开合伙奶茶店需要注意什么？ 　　

　　一、签订正式的合伙人协议　　

　　没有规则，就没有方圆。规则制定不好，解体的时候后悔都来不及。开合伙奶茶店，合伙人必须根据实际情况签订合理有效的合伙协议，以书面形式确定各方权利义务。 　　

　　伙伴关系是一门科学。有可能项目是好的，但是这些伙伴关系问题也会导致失败： 　　

　　合伙协议有问题： 　　

　　1、只有口头约束没有约定。 　　

　　2.合伙借贷关系混乱。 　　

　　3.合伙协议的权利和责任不明确。 　　

　　4.事先不明确/协议缺少提前退股、股权变更、合伙终止、清算条款。 　　

　　二、约定出资金额和时间　　

　　开店初期应明确各合伙人出资的金额和时间，要求未按时出资的合伙人承担相应的违约责任，防止因合伙人未履行出资义务而影响店铺的正常资金流动和经营。 　　

　　三、明确分红的规则和比例　　

　　合伙开奶茶店前期，每个合伙人都要事先指定什么情况下可以分红，或者指定由谁来决定分红。分红比例一般应与出资比例相同，但合伙人也可根据实际情况作出特别约定。 　　

　　四、确定好合伙人退出机制　　

　　在签订合伙协议时，要明确合伙人的退出机制，以避免合伙人在“叛变”或“闹翻”过程中对奶茶店的行为。仅仅靠感情和忠诚合伙开店是远远不够的。 　　

　　小结：,以上是关于合伙开奶茶店.的一些建议，选择合适的人很重要，但完善的合伙协议和制度更重要。祝所有考虑开合伙店铺的朋友都能顺利开店创业！ 　　

　　当然，辞掉老板的工作还是靠谱的。创业难，留业更难，创业成功更难。但只要你有毅力，有决心，有努力，成功或许迟早属于你。 　　

　　加盟奶茶店,这是一个好行业。随着人们生活水平的不断提高，消费观念也在逐渐改变，新事物很快被人们接受。 　　

　　合伙和加盟的特点和优势是显而易见的。同事可以克服单独工作的缺点。俗话说，一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。毕竟是一个拥有高素质团队的小团体。人永远是企业生命的决定性因素。合伙人是主人，和其他员工不一样。没有人能比得过建议、主动性和奉献精神。同甘共苦，共同应对各种挑战和风险。 　　

　　加盟可以有效利用优质资源，让创业者规避很多风险，少走弯路。而且可以让初创企业心情舒畅，快速进入最佳状态，在激烈的市场竞争中赢得先机，克服缺点，早日成功。 　　

　　深圳市爽洋洋餐饮品有限公司是一家知名的品牌连锁餐饮公司，爽洋洋奶茶打破传统奶茶的单调性，集休闲娱乐为一体的新潮奶茶休闲吧，目前品种包括70多种口味在内的130余款奶茶饮品、各式汉堡、炸鸡、薯条、鸡块、红豆派等40余种美味轻食。是您投资创业开奶茶店不错的选择！