1、求快心理，冲动转行

面对工作的压力和生活的焦虑，很多人希望尽快改变职场瓶颈，就认为转行是一种快速改变现状的方式，殊不知，这是从一个坑跳入另一个坑里。

小钟见到跟自己同期进公司的同事升职了两次、好兄弟也创业成功，自己却在原地徘徊，并且间歇性的收到朋友们的“关心”“你还没换工作呀?”

种种压力焦虑下，想快速高薪高职的小钟脑一热，便从互联网转到了快消行业。

可在新公司折腾没几下就后悔了，发现自己掉入了另一个坑。

新公司的弹性工作制度成为了无休止加班的保护屏，就算自己频频加班熬夜，也依旧赶不上团队的节奏，最后唯有拍大腿暗自恨这一时冲动，悔不当初。

隔行如隔山，转行并不能一步登天。事前不深入了解所转的行业规则、工作模式与节奏，则无法判断自己的能力优缺，导致你进入一个全新的领域时，会出现“高原反应”。

外行人看热闹，内行人看门道，只有先摸清新行业的门路，孰轻孰重，综合考虑目前自身的情况再做决定。

2、盲目跟风，受热门行业的诱惑

身边一位男性朋友，最近听说他转行房地产失败，血本无归，不禁令人唏嘘。

前两年随着各路资本的支持，长租公寓一度大热。但目前来说，由于国家城市化进程已经在逐渐完善阶段，房产建筑行业已经进入收缩期。

他在整体行情转冷的时期选择入行，实属盲目，并非明智之举。

一个行业的发展进程中，存在导入期、成长期、成熟期、衰退期，难以一直处在红利的阶段。

这位朋友确实选择的是一个“热门行业”，但盲目跟风没有考虑到这个行业已经处在成熟转衰退的时期。

选择一个处于上升阶段的行业，对于转行来说是锦上添花，选择一个夕阳行业，多半会是雪上加霜。

所谓的热门行业，谁也预估不到这个热度能持续多久。

在选择行业时，多关心时事新闻，时刻关注国家政策和社会的变化，选择一个处于上游的行业，才能够在这更迭浪潮中有足够的机会去发展。

3、频繁转行，失去行业经验累积

在转行大军中，不乏那些转行了仍不满意现状，选择继续转行的人。但其实对于每个职场人的发展来说会失去行业的经验累积，是一个职业生涯致命点。

职业上是否成功，不在你从事行业的量而在于质，即是否已经掌握行业的专业知识并有相当成熟的经验。

其次，短时间内频频转行，也会影响自己与企业间的“诚信”，招聘的人事会担忧你对公司“忠诚度”，这将极大地影响你进入新的公司新的行业。

所以转行万万不可只盯着眼前短暂的利益，需要的是积累与长远的打算。

频繁转行，很可能是会为职业生涯增加了更多的阻碍。

正确转行的三个步骤

转行是一件重塑工作和生活的事，当你有了转行的想法，有了自己看重的事情并燃起激情时，就要抓住时机转行。那该如何着手呢？

1、善用双向思维，从正反两面咨询内行

经济学家赫伯特·西蒙曾研究职业成长的课题得出结论：一个人花大约3~5年的时间才能真正融入一个行业，花10年左右的时间，才能达到精通的地步。可知，转行需要一定的时间积累。

没有专业知识半路转行的我们本就不是优势，再花费大量的时间在摸索阶段，并不是最高效的方式。向内行的前辈咨询是最快捷的方法，我们可以从正反两面出发。

首先，

先向转向这个行业成功的前辈们取经：

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