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　　【导读】青年农民竞选村干部是真的带领村民致富，还是有更高的“阴谋”？ 　　

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　　现在农村经济发展很快，别说城中村和城郊村，就是普通的山区农村。经济发展很好，帮助农民脱贫进入小康。真实的生活是， 　　

　　农民不愁吃不愁穿不愁住不愁用，且都在努力发展产业，巩固脱贫致富成果，向着更高目标前进。 　　

　　实事求是地说，农村发展越好，经济水平越高，多亏了这个村的村干部。农民常说火车跑得快，完全靠前带。现实告诉我们， 　　

　　一个村选举和配备什么样的村干部，将从很大程度上决定着这个村的经济发展水平和发展程度。 　　

　　目前是村干部换届选举的重要时期。农村的年轻人都在争当村干部。他们思路开阔，视野开阔，接受新事物的能力强。同时拥有对外开发期间的经济基础、社会人脉和有效社会资源，直接用于服务村集体经济发展和村民增收节支。事实上， 　　

　　当村官要有无私奉献的精神，要为人要正直，有发展眼光，有发展产业的思路，更有长远的发展目标，把村民的利益放到首位，这样的年轻农民最适合做村干部。 　　

　　的确，现在的村干部有工资，因各地经济发展水平不同，村干部的薪资福利待遇也不同，. 　　

　　村书、村主任等岗位月薪至少2000元，还有一些其他福利。但对于这些竞选村干部的年轻村民来说，他们根本不是冲着这些工资和福利去的。 　　

　　试想一下，这些青年农民自己创业、打工、发展产业或做普通工作，一个月至少有4500 ~ 5000元的收入。他们不是想要那么高的工资，而是想回农村去挣这个钱？因此， 　　

　　年轻农民竞选村干部，目的就是带领村民发展产业，把传统的耕作方式带向农业科技化阶段。 　　

　　现在农村发展已进入到了乡村振兴的历史时期，为村干部大展宏图，闯事干业提供了更加广阔的天地。 　　

　　青年农民有知识、有文化、有能力、有责任心，一心为公，因地制宜发展地方产业，利用电子商务、农业科技、农产品市场需求等方方面面。带领村民致富，这将有力地促进全村的经济发展。 　　

　　回乡竞选村干部的青年农民，都有一颗为村民服务的心。 　　

　　带领村民抢抓乡村振兴的重要发展机遇期，让村民都过上更加幸福的生活！就是这么一个不起眼的原因，让这些心胸宽广的年轻农民竞选村干部，他们心里装的“小九九”真的很伟大啊！ 　　

　　因为村子养育了他们，是时候回馈家乡了。村官虽然只是一个“芝麻官”，但他有很多素质。 　　

　　他们要怀抱“上对得起组织，下对得起群众，中间对得起自己”的原则，把家乡建设得更好，让更也实现自己的人生价值。 　　

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