跳槽越来越频繁，据说95后第一份工作不到7个月。曾经，来自吴晓波频道的数据说：在东南沿海，一个人一份工作的时间是25个月。我们总是有各种各样的理由离开。所以这种离职，一是为了在原来的领域找到更好的公司，二是希望有所改变。 　　

　　我发现有相当多的女孩想改变。 　　

　　#我们来谈谈常见的转换类型，三种类型的转换和可能性。 　　

　　第一类是专业上的转换，即我要改变的工作的专业，常常表现为跨专业择业和转行. 　　

　　比如我本来是学化学的，想当美国编辑。我原本学的是英语，想做一名网络小说编辑。这看似戏剧性，但对于很多能走完95后道路的人来说，社会越来越认可他们年轻的兴趣和天赋。我曾经指导过那些喜欢在LOFTER写文章的人，或者是从高中就开始玩乐队的人，如果你认真投入，可以通过求职技巧获得感兴趣的OFFER。 　　

　　第二类是收入上的转换，即在一个领域内，走向更高收入的岗位。 　　

　　比如一个女生一直在教育行业工作，但她认为当讲师很好，准备成为专业学科讲师。这种也比较容易。所以我做过从销售到培训，从培训到运营，从运营到人力的教练。 　　

　　第二类是压力的转换，即现在的工作好烦，我要找份好点的。 　　

　　这种转换往往是困难的。我曾经辅导过讨厌我现在工作的人，但是我经常换工作好几个月都没有任何进展。为什么呢？俗话说，人心不足以吞大象。你真的只是想缓解压力，还是想要一份缓解压力，很体面，正在成长的工作？我的一些同学，为了缓解压力正在跳槽的过程中，经常不顺利——这份工作压力小，但是他们在居民楼工作，看起来特别不正规，我就当没看见。 　　

　　辅导的成功解除了我的高压和不安。一个曾经在四大打工月薪27000的女孩，后来找到了一个月薪2700的公益组织。我问她：“你确定你不会迷路吗？”她说：没有，因为我能在11点前睡觉，所以这一步跳槽很成功，我的跳槽目标实现了。女孩在西部县城待了一年，彻底调整了自己的事业和地位，然后申请了一家公益组织的高级管理职位。 　　

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　　#接下来，我们来谈谈如何成功转换。 　　

　　第一， 你要转换的理由，千万不要是“我是女生”。 　　

　　我知道这个主题是有性别区分的，男性化的领域很多。 　　

　　这就是职场男性化，意味着社会，包括高等教育和学术领域，都是以男性为中心的文化主导，所以说整个职场都是为男性而建也不为过。比如，一个工程领域的从业者或专业人士，逐渐被塑造成一个理性、强大、能加班、爱学习、有思考、有进步能力的人。在传统观念中，这些能力往往不是敏感温柔的女性所具备的。这也会给女人造成很大的困扰，要么我离开，要么我变得像个男人。 　　

　　电视剧《摩天大楼》中，女工程师工作很努力，同事说“你真的像个男人一样工作”的是很多女工程硕士。 　　

　　除了工程领域，销售相关的高压工作往往被认为更适合男性。 　　

　　但以上现象都不是真的，是社会偏见造成的。所以当你想寻求个人发展的时候，不要说：因为这个领域压力很大，不适合女生，我想要一个稳定的。这样，你就不会被理解。反而会被认定为轻浮怕重，对方又会用性别歧视伤害你。“我会说女孩子很娇弱。” 　　

　　那么怎么办呢？找到属于你自己的真实的、个人理由，可以从性格、热情、现实需求几方面挖掘逻辑。,让我告诉你一些真实的故事。 　　

　　我辅导过一个在保险公司做内部审计合同的女生。她觉得工资太低，工作很重复。然后，在申请一家互联网保险公司的用户运营时，她说：希望能直接和客户沟通，通过努力获得更多的回报。 　　

　　这个理由是收入，即现实需求。 　　

　　还有一个同学，翻译专业毕业，去新东方应聘英语老师。那么为什么要当老师呢？为什么翻译的味道不好？我们的回答是：我的性格非常喜欢与人互动，翻译让我感觉更机械，就像一个工具，教育可以让我与人深入互动，影响人。 　　

　　这个理由是性格。 　　

　　另一个学生，生物专业，想当媒体编辑。为什么呢？她大二的时候，我看了一部电影叫《图灵传》卷芙表演，最后看到图灵自杀。我很感动。社会上总有一些少数群体承受着压力和暴力。于是在我的QQ空间里写了一段我对这件事的感受。没想到过两天会有很多人留言讨论，初中就不再联系我的同学也来点赞讨论。我发现媒体不仅可以表达，还可以影响和讨论。从那以后，我喜欢媒体。 　　

　　这个理由是热情。 　　

　　其实只要是真正的原因，就可以组织起来。先坦诚，再包装。 　　

　　进口 　　

第二， 了解求职市场。

任何择业计划，脱离市场分析都是镜花水月。如何理解市场呢？

首先，通过各类自媒体热点，其实你大概能理解最近的热门行业。比如最近全国层面的热门的在线教育、社区团购。那么每个地区又有自己的小热门。

其次，在全国十来个一线和新一线城市之外，如果你在地方城市，那么需要提前拿出机会了解一下当地的业态。比如，上网查一下，这里有哪些上市公司，有哪些大型国企，然后去了解一下这些公司的官网，看看是否在招聘。看看城市规划地图，附近有没有正在兴起的工业园区、创业园区、高科技园区，看看这些园区都入驻了哪些企业。

我辅导了一位内蒙呼市的姑娘，总感觉除了事业编，这里哪还有啥靠谱工作呀。我说你搜一下食品类工厂和IT类工厂，这应该是内蒙地面上两个比较好的商业领域。然后这姑娘就应聘了一家肉制品公司的行政文员，月薪5000+，这在呼市就很不低了。

总之，通过网络和走访，你总能在求职前，理解你所在城市有哪些还不错的行业和公司，待遇和工作情况如何。

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第三， 拿出意志力来求职。

求职是需要意志力的。意志力是啥？就是心理力量，就是雨打风吹，你还坚持的。而不是晴天干，天上一片乌云就趴窝不动了。

意志力具体体现在以下三个方面。

第一，

你总得自己写一份漂亮整齐的简历。然而我也遇到过，说明经历过的公司和求职目标后请我编写的。我倒是可以给你编，问题是面试能找人替代吗？我每次对1V1辅导的同学说，你别怕写不好，不管写什么样，将你能想到的全部写出来，我帮你调整梳理。逐字写简历，就是意志力之一。如果觉得我不会写呀，我想不起来呀，那说明，你连求职的状态都还没进入。

第二，

面试前总得准备一下面试逻辑。我也辅导过同学，表示我不想提前写下面试稿，我习惯现场即兴发挥。这么有才华吗？人家乔布斯的演讲稿都要提前背诵好多遍呢。再说我也没说让你背诵，而是面试前，将我为什么来这里面试的逻辑梳理出来。

第三， 你总得为留出时间来。2018年以后，求职这件事，平均得100份简历和3个月时间。所以不要“我上周投递了5份简历，怎么今天还没消息呢！”。

以上，你有理由有行动，不管是25还是35岁，不管是如何转身，总能在3-6个月内心想事成。

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