《国务院安全生产委员会关于推动建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制的意见》印发以来，全市各级各部门推动各行业领域生产经营单位建立并实施事故隐患内部报告奖励机制。为进一步激发生产经营单位安全生产的内部活力，切实提高生产经营单位负责人和从业人员发现问题的主动性和积极性，市安办近期选取并公布一批生产经营单位事故隐患内部报告奖励典型案例。

案例一

2025年5月27日，宝钢德盛不锈钢有限公司热轧厂1名员工发现平整机旁现场急停按钮被按下，平整操作室仍然能够操作剪切功能，极易引发伤害事故，立即上报公司安保部，接报后公司在上、下剪刃的手动操作、剪切自动流程控制回路中增加快停连锁信号，确保当急停按钮被按下时，上剪刃无法进行任何手动操作，及时消除该隐患。公司按照事故隐患内部报告奖励制度的规定，奖励该员工1000元。

案例二

2025年7月30日，福建舜方实业有限公司员工发现磅房电源短路，该员工立即上报企业安管人员进行处理。企业依据内部奖励制度规定，奖励该员工500元。

案例三

2025年8月6日，侨源气体（福州）有限公司生产技术部1名移动式压力容器充装人员在进行槽车充装前检查时，发现该槽车罐体2只压力表检定期限超期失效，该名充装人员立即上报生产技术部经理，部门领导立即安排本公司设备管理部门将公司内部有效检定的同规格压力表借予槽车单位替换使用，确保车辆安全附件均有效，才可进行充装作业，并通知槽车归属单位尽快将失效安全附件安排送检，避免因安全附件失效导致安全事故发生。公司按照《安全生产事故隐患内部报告和奖励制度》奖励该员工200元。

案例四

2025年8月以来，福州市华润置地（福州）房地产开发有限公司物业服务中心员工詹某、刘某某发现出入口存在监控盲区、疏散通道堆物等6项隐患，陈某发现疏散通道地面疏散指示灯等5项隐患，以上员工按照制度填报隐患整改系统，公司立即组织人员开展整改，及时消除隐患。事后公司根据相关工作方案，合计奖励上述员工400元。

案例五

2025年8月21日，福建中青旷博建设有限公司负责建设的忆芯科技蜂鸣器片及滤波器片项目（3#厂房）项目组某员工日常巡检时，在3#厂房一层材料堆放区域未发现灭火器，立即上报该项目安全员，于当天补充一对灭火器，及时整改了一处安全隐患，公司按照《内部奖励规定》奖励该员工100元。

案例六

2025年8月30日，宇旺建工集团有限公司负责建设的福州市闽清力鑫电器有限公司力鑫电器二期项目（2#厂房、3#厂房）项目组某员工日常巡检时，在3#厂房一层施工区域发现电缆线拖地现象，立即上报该项目安全员，对电缆线进行架空处理，及时整改了一处安全隐患，公司按照《内部奖励规定》奖励该员工100元。