“蓝海青锋”挺膺担当

市海渔局打造四大平台，助力青年干部成长成才

青年验船师对机舱海底阀进行检验。（受访单位供图）

市海洋与渔业局积极响应市委持续深化拓展“三争”、开展“奋勇争先”行动部署，紧扣“奋勇争先、多作贡献”主题主线，精心打造“蓝海青锋”青年干部成长工程，着力锻造一支在加快建设全国海洋经济发展示范区中堪当重任的生力军，奋力谱写向海图强新篇章。

“青年干部是推动海洋与渔业事业高质量发展的生力军和突击队。我们始终将青年干部培养摆在突出位置，依托‘逐梦蓝海’党建品牌，创新实施‘蓝海青锋’工程，精心构建‘青心领航’‘海渔青年说’‘青蓝结对’‘青锋破浪’四大成长平台，通过思想引领、学习成长、经验传承、实践淬炼的全链条培育体系，为青年干部成长成才提供坚实支撑与广阔舞台。”市海渔局相关负责人介绍。

“青心领航”搭建局领导与青年干部“一对一”谈心谈话平台，了解思想动态，倾听干部心声，激励更大作为。“海渔青年说”聚焦政治理论与业务知识学习，通过读书会、主题演讲比赛、知识竞赛等形式，帮助青年干部筑牢思想根基、凝聚奋斗共识。“青蓝结对”推动业务骨干与青年干部“一对一”结对帮扶，以经验传授、技能指导助力“新人”快速成长。

“青锋破浪”则把青年干部放在渔业周、渔业安全生产等实践平台中压担子、练本领，让他们挺膺担当、淬炼成长——

2025海峡（福州）渔业周期间，市海渔局党员青年干部冲锋在前，力争每一项任务精准落地、精益求精。今年渔业周国际化能级实现历史性突破，“会”“展”联动，同期市场化举办的渔博会规模跃升全球渔业展会第二，零售额、意向成交额、专业采购商人数、观展人数均创历史新高。

正值海洋伏季休渔期，开展渔船检验的年轻干部冒着酷暑，争分夺秒地在甲板上、船舱里检验、测算，为福州市千艘渔船“体检”，为渔业安全生产保驾护航。船检人员在连江、长乐重点渔业乡镇驻点，开展“一站式”现场办公，用自己“多跑路”换渔民“少跑腿”。上半年，全市共检验渔船1207艘次。

不仅如此，海渔青年干部还在建设全国海洋经济发展示范区、打造践行“大食物观”先行示范区中奋勇争先；在稳步发展远洋渔业、巩固打响“福渔”品牌中真抓实干；在开展“安澜闽江”专项行动、保障水产品质量安全中践行初心使命……

经过“蓝海青锋”工程的培养和锻炼，市海渔局青年干部队伍的活力有效激发。全局20多名青年干部先后在“中国渔政亮剑”系列专项执法行动、全国船舶检验业务技能比武大赛、全国农业行业职业技能竞赛、全国智慧海洋数据应用创新大赛、全省机关“感悟思想伟力·争创模范机关”宣讲等比赛中获奖；多个部门获“全国渔业执法系列专项行动工作突出集体”“福建省‘五四’红旗团委”“全市先进基层党组织”等荣誉……

今年上半年，福州市渔业经济领跑全省，顺利完成“双过半”任务，水产品产量、产值、增速均居全省第一。福州（连江）国家远洋渔业基地核心区母港一期3-6号泊位全面通关开放，全国最大南极磷虾捕捞加工船启航开捕，全国首批“无边海带”苗试养成功，全国水生生物同步增殖放流主场活动成功举办。

市海洋与渔业局相关负责人表示，将坚持党建引领，持续推动青年干部在加快建设全国海洋经济发展示范区、奋力推进中国式现代化福州实践中奋勇争先，激情创业，逐梦蓝海，争创一流。（记者 冯雪珠）