近年来,江油市大力开展农民工技能培训,从完善培训联动机制、重点类别培训为重点、创新模式提高实效三个方面取得了良好成效。
健全培训联动机制。
压实乡镇和行业主管部门职责,建立行业主管部门技能培训联动机制,建立农民工实名制培训需求和企业培训需求“两账”,动态、全面掌握培训需求基数,人社部门为职工量身定制培训方案,牵头对接职业培训院校教师和培训机构,切实保障培训组织。
聚焦重点分类施训。
将农民工作为重点群体纳入全市免费职业技能培训对象,围绕“特色产业实用技术”和“企业订单岗位技能”两条主线,开展有针对性的校企合作岗位培训。培训内容涵盖制造业、社会生产生活服务业、工程技术三大行业34个具体培训项目,实现供需有效衔接,增强培训针对性。
创新模式提升实效。
积极引进各类优质培训资源,与西部人才开发基金会携手,组织“春雨工程”文化旅游培训,帮助乡村振兴文化旅游人才完善见习培训,深挖李白文化旅游资源,创新“小班带大班、聚班带散班”“异地见习培训”“云直播”“公益课堂”等培训新模式,提升培训实效。开展返乡农民工SYB(意为“创业”)创业培训,组织乡镇培训班,方便农民就近就地培训,让农民真正成为创业培训的主角。
2018年至2020年7月,江油市共有5808名农民工接受家政、餐饮服务、建筑等职业技能培训,其中品牌培训857人,创业培训774人。农民工职业技能和就业创业能力全面提升。(江油市人力资源和社会保障局
顾行)