土木专业如今作为当前被很多人认为是天坑专业，认为毕业即失业，或者是最终只能去工场。那么土木男有哪些出路呢?土木男需不需要进入房地产呢?为了解决大家都存在着的疑惑，小编整理了关于土木专业的相关内容，下面一起来看看吧!

　　没有技术的人才去甲方?

　　这可能是很多人的观点，不管是业内还是业外，都认为甲方工作学不到技术，都是班上成绩不好，最会喝酒搞关系的同学才会选择甲方。

　　我个人认为，如果你还抱着自己在设计院或者施工单位所谓的“技术”来说事的话，其实挺可悲的，你把技术专研到极致，难道最终的目标就是跪舔你所鄙视的甲方吗?

　　土木行业真的只是一个实践学科，理论技术在实践中占多大比重相信各位都很清楚，规范能否顺利执行，很大程度上取决于施工单位的良心。

　　所以，你可以不愿意选择甲方单位，但是请不要拿技术说事，可能你更多地是无法适应甲方单位的要求罢了。

　　校招就进甲方，还是先学技术再转?

　　当然毕业直接去!大企业都是有自己的培养体系的，它们其实希望你进入的时候是一张白纸，然后在培养过程中注入企业的基因。大公司管理流程都有自己的体系，你觉得在招聘时，主管会更倾向于已经了解整个体系，能够直接上手的人，还是从施工单位转来，需要再适应的人呢?

　　一般来说，除非你能够在施工单位干到项目经理级别，在转入甲方后才有可能进入中高层，否则的话转来还是从工程师干起，实际上是有点亏的。

　　别再被先学技术再去甲方这样的话洗脑啦!校招能把握住机会最好。而且校招实际上很难，房地产企业大多都有N轮面试，先是行为能力测试，然后是无领导小组讨论，后面还有主管面，总裁面等等，能够查处重围都是各高校的精英。

　　而且一般也更倾向于从211,985院校招人，每年招聘搞得声势浩大，最后一个城市可能就招几个人，主要是利用招聘做了一轮宣传。

　　所以，能在校招就进入甲方是很难的一件事，能做管培生就更好了。如果能在这一步顺利应聘成功，肯定比你从施工单位跳槽，在职业发展路径上更顺利。

　　设计院和甲方来回横跳的情况比较多，情况也更复杂，所以无法一概而论，如果笃定自己就是一个不爱跟人交流的人，那就在设计院准备干一辈子，也是一种选择。

　　甲方也仅是权宜之计

　　推荐去甲方就业，只是在目前社会状况下得出的看法，我无法预料未来十年甚至三十年的情况。所以，甲方的工作不一定是完美的，只是如果不想转行，在土木工程本行业里，目前来看它是最好的选择。

　　你可能关注土木行业新闻，比如某大地产年终奖就发了500块，扣完税实际发了485元，然后觉得甲方也不过如此。但是要知道，这些公司平时每月所发的奖金就是其它公司不能比的。

　　如果只看收入来说，甲方和设计院拿同薪资，甲方的工作时间绝对更少，换言之就是性价比较高。设计院可能是用血汗来换产值，而甲方更多地凭借是自身的综合素质。

　　当然也不要以为甲方的工作很轻松，奖金发得多，但是完不成绩效，扣得也不少，所以加班开会，领导施压也是常事。

　　土木行业目前内卷严重的情况下，也许终有一日，小型房地产企业会逐渐被大企业吞并整合，形成几大巨头的情况。那么，我们所能做的，就是尽量选择一家规模大，靠谱的企业，应对正在或未来将经历的寒冬!

　　地产经过一、二十年的黄金发展期，吃尽了中国人口增长及城镇化的红利，由于地产行业是资金密集型行业，地产长期以来一直存在比较粗放式的发展。

　　十多年前的地产开发主要是通过获取地价上涨带来的利润高增长，因此地产行业成为了毕业生眼中的香饽饽;近几年来因为竞争越来越激烈，开发商通过高周转提高资金使用效率降低资金成本来达到利润的提升，因此产生了一些项目质量、安全生产的问题，国家基于开发商在资金使用中高杠杆可能带来部分金融隐患，以及房价过快上涨对民生产生较大的影响，对房地产行业进行了严格的调控，部分民营企业因为杠杆率比较高、融资成本高、扩张速度快，导致出现了债务暴雷的情况，百强房地产企业债务暴雷的已经达到一、二十家之多，部分仍然在暴雷的路上，整个行业弥漫着低迷与焦虑的情绪，尤其是在民营房地产企业及相关关联行业。

　　短时间内、甚至在可见的一至两年内，与房地产相关的行业及上、下游产业都会受到相当大的影响，当然也包括了每年吸纳了大量土木工程专业的毕业生。基于现有情况，建议土木工程专业毕业生降低就业预期，同时部分对其他行业比较感兴趣的人员也可以考虑直接转行，毕竟社会就是一个大学校，很多学校里面学习的东西在实际使用过程中只能提供基础的理论知识，实际操作与应用都是一个重新学习的过程，部分人员通过改行同样可以较快的适应新的、非对口专业的工作。与本专业关联度较高的就业，目前优先建议去国企、央企等单位，相对而言本轮调控对国企、央企的影响还没那么严重，相当多的民营地产企业却面临较大调整，裁员压力较大，不要刚刚参加工作就面临可能实业的情况;当然有部分同学可以通过考公务员、或者继续考研提高含金量同时度过行业寒冬的方式应对;其次，地产上、下游产业中，例如部分设计院、装配式生产企业、施工企业、EPC单位等等，有部分业务是与央企、国企或者没有出现暴雷的民企合作的，受到的影响没有那么剧烈，同时地产存量市场仍然存在、国家大基建的投资仍然在，还是有部分的需求，不过都存在激烈的竞争，毕竟本行业及关联企业出现了很多裁员，导致需重新就业的人员数量较大，简历在网上都非常多，而且这些人都是有较多工作经验的，一上岗无需太多培养马上就可以开始工作，毕业生的竞争优势将受到影响。

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