对于一些上班族，现在基本上都是在网上找工作，线上对大家来说也是非常方便的，目前网上找工作的平台有很多，每个平台上的特点也是不一样的。今天小编就来为大家介绍一下网上找工作哪个平台最真实，最可靠的找工作平台有哪些呢?一起看一下吧。

　　《中华英才网》

　　只要是人才的话在哪里都可以找到工作，这款软件上有很多的工作职位，并且对人才的要求很高，对于自己的能力有信心的小伙伴可以尝试一下，里面开出的招聘职位都是真实的，不仅靠谱还很高薪。

　　BOSS直聘

　　这是最近几年出来的招聘软件，算是一个黑马，主要面向群体是白领居多，用户量增长很快。虽然前几年和最近出现了一些负面评价，但是总体效果目前来看还是比较好的。BOSS直聘我认为是找工作回复率最快的软件之一，只要一发简历到上面，纷纷都主动的找上要求面试的，提前是你的简历做得很吸引面试官浏览。

　　作为应聘者，最难受的应该就是自己的简历石沉大海，毫无音讯。而BOSS直聘强社交属性，在第一时间知道对方是否已读我的应聘消息。做得好一些的公司，会直接回复应聘者合适或者不合适。

　　但是，近期BOSS上，一些保险，地产，二手中介，装修公司等特别多，要注意辨别防范。

　　上啥班看视频找工作

　　功能亮点：通过企业视频了解企业环境，岗位要求等情况，求职者也可以选择使用视频简历，视频面试，在线直聊等方式进行了解。根据视频数据匹配岗位，还有底薪曝光制度，帮助求职者快速了解市场价格和工资结构。

　　面向人群：基础岗位求职者

　　优点：平台监管较严格，

　　缺点：目前处于初创期，平台上企业虽然在新兴招聘领域算是多，大型名企也不少，但跟智联，58的职位相对还是少点。

　　这款专注基础岗位求职者的招聘app ，也符合应届生的一个定位，靠谱度较高，大家可以试试。

　　58同城

　　早期，58同城就是分类信息网，这几年招聘也风生水起，赶集网和58同城并购以后，赶集网基本不怎么做了，58同城成为了一些外出打工者的首选。总体来说，58同城招聘的岗位比较低端，像普工、钟点工、初级销售、保洁等等，这方面的招聘信息比较多。

　　现在社会上一般的中小微企业招工，基本都放在58同城上，而且58同城现在针对信息泄露做的比较好，企业和求职者双方都是密号的形式存在，极大的避免了自己电话被泄露的风险，安全性做的还是不错的。

　　但58同城上的骗子公司也不少，基本都是一些招生培训之类的企业，打着招聘的幌子，用高薪吸引人掉坑。

　　前程无忧

　　这个招聘网站，比较适合一些应届生和白领求职，在一二线城市，使用的人比较多一些。这个招聘网站大公司很多，而且都是一些有名的公司在上面招聘，不过也有一些小公司，基本都是在招聘一些管理岗位或者技术岗。

　　前程无忧由于本身职位发布缺陷导致，假设你看到某个公司20个岗位在招聘，实际上他们可能只有2个在招岗位，其余的职位没有下架。

　　这些虚岗处于招聘中的原因，是因为平台职位数的限制，你无法下架职位，因为一旦下架职位后，再次发布出来，都需要扣除职位数，直接后果就是会导致求职者所投递简历石沉大海，迟迟没有回复。

　　猎聘

　　功能亮点：互联网猎头类招聘平台

　　面向人群：中高端求职者

　　优点：可以快速帮你通过猎头找到工作

　　缺点：与求职者自身的匹配度低，只有速度，却不能保证质量。

　　智联招聘

　　智联招聘和前程无忧两个网站差不多，只不过智联偏属于中端招聘，适合职能岗、中层、中高层管理者的求职。另外，有个奇怪的现象，就是南方城市的求职者，一般选择前程无忧，而北方城市，一般都在用智联招聘，所以，招聘网站才有“南前程，北智联”的说法。

　　智联招聘上的企业，一般都还是比较正规的，因为公司发布招聘信息时必须按照网站的模板进行填写，所以，岗位内容、福利待遇、岗位要求都会比较详细。而且智联账号大多在人力部门，联系面试的人也是人力部门的人，回答会比较专业一些。

　　拉勾网

　　功能亮点：能快速入职专场

　　面向人群：IT行业求职者

　　优点：对IT行业的求职者福利待遇很好，标签丰富，很互联网风

　　缺点：推荐岗位以搜索词为主，规范性较差

　　以上都是很好找工作的平台，使用的人数也是非常多的，大家可以多注册几个平台，这样找工作成功的几率是非常大的，每个公司网上会在不同的平台上进行招聘，所以多注册几个对大家还是有好处的。