1、浙江宁波：鼓励外地员工就地过年，符合要求的最高补贴500元 　　

　　16日，有消息称，浙江省宁波市近日发布《通知》，对2022年1月26日至2月10日在宁波市工业企业、有限服务企业(不含国有及国有控股企业)、重大工程建设企业一线生产岗位工作的非宁波籍职工给予专项补贴，并于2021年12月在宁波市缴纳社会保险。补贴标准为每人每天100元，每人最高补贴不超过500元。 　　

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　　2、海南：出台 《事业单位特设岗位设置管理办法》 为自贸港建设引进紧缺急需人才 　　

　　海南省人力资源和社会保障厅近日发布《海南省事业单位特设岗位设置管理办法》，建立以常设岗位为基础、特殊岗位为补充的岗位设置管理制度。通过专岗，为引进急需的高层次、高技能人才开辟了“绿色通道”，助力海南自由贸易港建设。003010明确特设岗位是经批准在事业单位设置的非常任岗位，允许突破本单位常设岗位总数、最高层级和结构比例。 　　

　　3、建筑行业就业报告：成都受求职者青睐，建筑总工月薪过万 　　

　　近日，58城市招聘研究院发布了建筑业就业报告。数据显示，11月北京建筑业关键岗位招聘力度最强，招聘人数同比增长31.82%；成都是最受求职者欢迎的城市，求职投递量同比增长35.27%。建筑工作蓬勃发展，对硬装设计师的需求较上月增长了59.68%。关键岗位中，建造师/总工程师平均招聘薪资最高，月薪10487元。 　　

　　4、延长生育假或让女性就业更艰难 　　

　　中国人口与发展研究中心研究员张翠玲表示，“延长产假对女性社会发展的负面影响不容忽视。长时间的产假增加了劳动力成本，势必进一步加剧企事业单位聘用女职工的后顾之忧，让本来就处于就业劣势的女性处境更加艰难。” 　　

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　　5、山西鼓励家政从业人员返乡入乡创业 　　

　　山西14部门实施《办法》，鼓励家政人员返乡创业，促进就业，巩固脱贫成果。相关部门要结合返乡创业人员培训计划，加强家政领域人员培训，并按规定落实培训补贴政策。对符合条件的内资企业和返乡创业人员，落实场地扶持、税费减免、一次性创业补贴、创业担保贷款及利息补贴、贫困人口小额信贷等政策。