(摘自德勤报告)
在业务需求不断变化、技术应用日益广泛的背景下,财务职能、工作模式、流程标准、人才管理等方面都会发生变化。我们做出以下八个预测:
财务处理:自动化和区块链科技将大大简化交易处理流程,大部分交易将变成非接触式业务,财务人员数量将大大减少,从而释放人员的精力。随着财务角色:,业务的自动化,金融将投入至少两倍的时间和精力来提供高质量的业务洞察力和卓越的服务,一些金融机构将发展成为全方位的业务服务中心。财务周期:'s财务功能转向“实时”,定期报告将无法继续支持企业经营和决策。自助服务:的金融正在向“自助服务”转变。智能服务将根据个性化需求主动推送业务信息,Excel数据将被丰富的可视化信息所取代。运营模式:和算法的应用以及财务人员的日益多样化将共同促进新的服务交付模式,企业将评估自动化相对于在岸和离岸运营的优势。财务系统:'s更加专业化的财务应用软件和微服务将挑战传统的ERP系统,许多大型供应商应该为此做好准备。应用编程接口(API)技术在数据治理:的广泛应用促进了数据标准化的加速,但程度还远远不够,许多公司在数据清洗方面仍面临巨大挑战。随着未来工作:'s财务职责和工作方式的转变,财务人才模式发生了变化,将更加注重数据科学、业务分析、良好表达等能力的建设。除了技术能力,员工的客户服务意识、灵活性和良好的合作能力也要重视。