本期文章我们智造舍的舍友“乐知者”的干货大分享,主要是针对即将步入社会的莘莘学子,让他们看一看前人走过的路,后续我们会带来更多的乐知者空间内容的分享!!
十月黄金招聘季开始。
简历,你准备好了吗?
什么样的简历能配得上高薪工作?
让HR看着看着停不下来。
强烈推荐给领导。
是颜值吗?是逻辑吗?还是别的什么?
没有实习或工作经验的大学生
如何交出一份自信的简历?
一、避免夸夸其谈,适当润色
避免把自己写成超人。
既有领导能力又有团队技能?
是不是既是大组织的顶梁柱,又是小团体的中枢骨?
不要用太多华而不实的形容词来包装。
HR一看就没有实用价值。
问:那我真的这么厉害。怎么写?
答:用具体例子证明。
多写自己的经历,知识,技能。
你参加过哪些社团/项目,取得过哪些成绩,有哪些经历?
比一句话还空洞
洞的“有团队精神、学习能力强”好多了收起以上空扯淡后,也要适当润色
熟悉Office办公软件改为
熟悉Excel
会快速筛选数据
会使用数据透视表、函数等功能完成简单的数据处理
会用PPT改为
懂得制作演讲型和阅读型PPT
熟悉Word操作改为
熟悉word排版功能,熟练制作报告
二、避免流水账
没有重点的个人简历
正如毫无特色的人生一样
只会沉没在茫茫人海中
有的同学生怕错过了展示自己的机会
恨不得把幼儿园到大学的光荣事迹全写进去
洋洋洒洒三页,毫无重点
最可能的后果是直接被扔进垃圾桶
正确的做法是从中精简出3-5条
有内容、有个人能力的经历即可
甚至可以加上个人的一点心得体会
提炼升华
那些和应聘职位无关的,可以直接删掉
三、避免“以不变应万变”
小伙伴在写完一份简历后便不再修改,
始终用同一份简历应聘所有岗位。
每个用人单位的招聘需求都是不同的,
用一份简历去应聘所有岗位
必然导致自身简历与所有岗位的匹配度都很低
我们应该根据目标公司针对性地修改简历
用超高的岗位匹配度提升在同批竞争者中自己的优势
四、干净清爽、拒绝花哨
简历就是简单的描述你的经历,
一定要简单!
内容过于花哨,会重点不突出,
而且容易引起视觉疲劳,
HR对于色彩斑斓、排版复杂的简历,
都会有一种潜意识的距离感,
简历一定注意不要花哨
优秀的简历,基本都是1页纸
履历再惊人,1页纸也足够表达
五、不要封面
不要封面!
不要封面!
不要封面!
一天看几百份简历的HR
翻一页封面对他们都是一种摧残
更别说三页、四页的简历了
让人看着舒服的简历都长这个样子
能避开上述制作简历的坑
你已经比一般同学的简历好多了
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