作者,颜公子,编辑,水青一
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26岁的小顾是一家商店的经理,月薪6300。
小顾的一个朋友开了一家汽车修理厂,生意很好。短短三年,他已经买了一辆车和一栋房子。
一次聚餐,朋友对小顾说:“别做你的店长,来我店里帮我,一起把修理店做大。以你的能力,你可以做点别的。”
但小顾对汽修一无所知,朋友却说:“有什么关系?我一开始不是什么都不知道吗?只要你知道流程,剩下的交给机修工。如果你真的想学,可以先从学徒开始,入门后成为店长。徒弟没工资,你是我朋友,一个月给你2000!”
顾很激动,但他不愿意放弃已经得到的店长职位。他一直在犹豫是否要换职业。
其实我们身边都是小顾这样的人。
但是你想在这么大跨度的行业里做吗?
在我看来,我是想给那些头脑发热,仅凭片面之词或某些言论就想跳槽的人泼冷水,告诉他不值得。
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# 1.从成本的角度来看,这是一笔亏损的生意。
我以前的同事是一名程序员。在见到奶茶生意的亲戚后,他仅用两年时间就买了一辆车和一栋房子。在亲戚的不断蛊惑下,他耐不住寂寞,辞去了月收入一万多元的工作。
辞职前,很多人都劝他:“你这个写代码的程序员,没有接触过外面的人和事,创业没有任何资源。风险太大了。小心喝西北风。”
但他依然固执地认为,工作了一辈子,再过10年也买不到套房。
于是,他把所有的积蓄都投入了茶叶店,一心一意做起了生意。
然而,缺乏经验意味着缺乏经验。没过多久,房租、员工工资、奶茶配方等问题困扰着他。而且,刚培训完新人,新人就会被要求涨工资,不同意就走人。
之前只是关注代码,完全没有遇到过这样的事情。处理人际关系自然不尽如人意。
有能力的员工没多久就离开了,他的茶店生意几乎无人问津。
这样做了几年,他投资的钱都亏光了,欠了很多外债。
无奈之下,他不得不关闭茶叶店,回到原来的工作岗位,却发现没有这几年的积累,自己的能力和精力跟不上,公司也不想给他更多的机会。
经济学有一个概念,叫“沉没成本”,它指的是那些已经发生且无法收回的支出,如已经付出的时间、精力等。
放在他身上,在他成为茶叶店之前,他投入的精力和成本,在他选择成为茶叶店之后,全部都被清空了,这就是沉没成本。
沉没成本太高,不管怎么看,都是赔本买卖。
同理,如果小顾选择转行当学徒,那么他之前的工作经历就“不算数”了。
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# 2.从收入的角度来说,是合理但不合理的。
俗话说“跨行业贫困三年”,意思是在一个行业,从新手到独立至少需要三年时间。
这位网友的朋友开了一家修理厂,也经历了三年,生意才好转。
他朋友建议做学徒工作,工资还不到前任经理的1/3,2000的工资其实是一个三四线城市的最低收入保障。
一般来说,拿这个工资的基本都是清洁工等最低的岗位。
这意味着受试者的生活质量将至少下降2/3。在此之前,你可以一周去几次餐馆,也许你后面的生活会被拉长。
虽然他的朋友承诺不会让他做太久,但是如果你还没有掌握修车的要领,你是不是不好意思拿钱不干活?他给了你2000元,这是合理的,但对你来说,你不能充分发挥自己的长处显然是不合理的。
当然,你可能会说你手头还有存款可以坚持,但毕竟只能是一段时间,因为汽车维修是一项复杂的技术工作,学习和成为一名教师需要很长时间,不像他朋友说的那样,你可以轻松控制一家擅长技术的商店。
所以单从收入上来说,可以说是“断崖式下降”,远远超出了我生活水平的压力,真的不值得。
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# 3.从职业规划的角度来看,并不清楚。
很多人都会有。
像网友这样的经历,可能就是听别人说完之后,一时头脑发热而做出了不理智的决定。这个问题从本质上说也是一个职业规划的问题,当面对职场的瓶颈和其他职业上的诱惑时,我们往往会失去理性。但越是这个时候,就越要冷静下来分析自己目前的实际情况,从自身能力和优势上面去找切入点,扬长避短,才是职场人正确的选择。
该网友目前既然已经成为了一个店的店长,可以说是已经进入到管理层了。因此,完全可以继续做下去,从店长做到区域经理,大区经理等更高的职位,那个时候无论从职位还是收入上都将会比现在更高的多。
而放弃从事已久的行业和岗位,去从事一个之前从未接触过的行业,这在职业规划上来说是非常不明智的决定。因为很多职业都是表面光鲜亮丽,但背后的付出,是外行人想像不到的。
总结来说,26岁的年纪确实是一个可以折腾的年纪,但是在做出选择前,一定要结合自己的各项指标,绝不要为了跨行而跨行,也不要看到别人在新领域发展得很好,基于羡慕而匆忙跨行,这样反而会得不偿失。
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作者:焱公子,发型光芒万丈的跨界理工男。多年500强,专注解职场。写有灵魂的故事,过有温度的人生。微信公众号:焱公子(ID:Yangongzi2015)。
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