在公司运营中，也是激励员工士气的重要活动。以下是边肖编著的鼓舞员工士气的演讲，供大家参考。 　　

　　激励员工士气的演讲(范) 　　

　　亲爱的同事们： 　　

　　(下午见面时用语)下午好 　　

　　因为工作原因，很久没有和你近距离交流了，但我和董事长一直很关心你的动态！能让在座的精英都加入xx，对我来说一直是莫大的骄傲和荣幸。特别是在了解了所有新员工的积极态度和强大执行力后，我对我们整个职业生涯的未来发展更有信心，因为人才是我们的核心竞争力，持续强大的团队建设是我们未来发展的基石。 　　

　　我永远感谢所有加入xx的员工。那怎么报答呢，我觉得最好的办法就是为员工的成长创造制度、组织和环境！老虎只能生活在森林里，老鹰只能在天空中飞翔，优秀的员工只能生活在良好的制度和文化中。所以，对老虎最大的感恩和奖励是更广阔的森林，对老鹰最大的感恩和奖励是更广阔的天空，对员工最大的感恩和奖励是更公平的制度、组织和文化环境！为此，我会尽力而为！当然，这离不开在座各位的支持。你愿意支持我吗？ 　　

　　相比去年创业之初的艰辛，今年我们为您提供了更好的环境、更好的福利、更多的就业机会，希望您能珍惜与企业的缘分。在这一个月的培训中，除了提升自己的职业形象，学习专业知识之外，还应该提升自己。 　　

　　情商，凡事认真思考，不要轻易被别人的情绪影响。再次强调，如果大家继续表现出色，专业通过考试，公司的大门永远为你敞开。如果你认为自己很可能被淘汰，然后变得消极懈怠， 　　

　　那么，不给你机会的将是你自己！机会总是掌握在自己手中。你同意吗？如果你同意，请给自己最热烈的掌声！ 　　

　　从大家来应聘的第一天起，我就问了很多人未来几年的计划，很多同事都很困惑。然后，根据我几年的经验，我想给你一个建议： 　　

　　1-2年后，你需要解决吃饭和生活的问题。技能在这个阶段很重要，必须能够工作，否则技能会消失。 　　

　　2-3年，你需要解决定位和职位问题。在这个阶段，重要的是学习、积累和提高自己，经验和能力是一步一步积累的。 　　

　　重要的是在五年内解决机会，积累，发展，创造更多的价值。 　　

　　有梦想很重要，一直为之努力更重要。让我们一起为梦想努力，在xx舞台上成就最优秀的自己，好吗？ 　　

　　好的，谢谢大家，也希望在接下来的培训中，大家时刻调整自己，信任企业，信任自己的领导，更重要的是信任自己的选择，共同打造xx，共同热爱xx，共同分享xx，共同赢得xx！ 　　

　　激励员工士气的演讲(范) 　　

　　同事们： 　　

　　大家好！ 　　

　　一个企业的建立，离不开每一个积极、勤奋、同路共患难的优秀员工。企业的发展需要新鲜血液的不断加入。不同背景、不同经历、不同层次的人才汇聚、碰撞、相互启发，让我们在创新思维、科学管理、诚信经营、做世界第一汽车标准件的目标上引领。 　　

　　我们的企业就像一个大家庭，胸怀宽广，接纳和包容在场的每一个人。你有不同的家庭，不同的性格，不同的年龄，不同的爱好，不同的教育水平，不同的社会经历，不同的工作经历，但你在企业中扮演的角色不同。你们都是企业的骄傲和英雄！ 　　

　　我深深知道，是你的主人翁意识，支撑着你默默为我们的企业做贡献！一直萦绕在我心头的，是所有为健康城顺利开业日夜奋战的同事们。这里没有高低贵贱之分，无论是挂帅的高管，还是在外地的中层管理者，还是勤勤恳恳默默奉献的普通同事。只要他们为我们的企业做出了贡献，我们就永远不会忘记！ 　　

　　企业的发展需要资金的积累和不断的投入。也许，你的努力并不总是得到你满意的；但是，我们必须相信，只要企业发展，我们就能获得发展空间。也许，你从事的可能不是你喜欢的工作；但是，我们要知道，企业是一个相互协作的有机整体。企业需要你的奉献和无私奉献！ 　　

　　因此，我再次向所有为企业辛勤工作的同事们表示衷心的感谢和敬意！是你们幕后的默默支持，让我们奋发图强，勇往直前，无后顾之忧！通过大家的不断努力和良好的工作生活环境，我们预计今年的年产量将比去年提高10倍，销量将超过1亿，质量将不断提高，确保没有回报，因为机械是人类的延续，质量是企业的生命。 　　

　　我真诚地希望所有的同事与我们的企业共同成长，希望所有的同事继续对我们的企业给予大力支持，配合我们的工作。 　　

　　作为一个大家庭的一员，我想对你说：公司的每一位同事都是公司最宝贵的财富，你的健康和安全不仅维系着公司的兴衰，更关系到你家人的幸福。衷心希望每一位同事，在为企业努力的同时，能够关注健康，珍惜生命，共同创造我们企业明天的辉煌，共同分享奋斗的成果！ 　　

　　希望每一位同仁都将多年的激情在企业中燃烧，在健康和幸福中做出贡献，与企业携手走向成功！ 　　

　　胜利的荣耀属于我们的企业，属于企业的所有同事！ 　　

　　最后，衷心祝愿所有同事和家人工作顺利，生活幸福，万事如意！