论文的发表对于工人和大学生来说是非常重要的。论文发表情况可以直接反映作者的学术研究成果和学术地位。发表论文的期刊排名越高,影响力越大,对作者的帮助也越大。对于大多数发表论文的作者来说,能否成功发表论文,直接关系到他们的职称评定、晋升、毕业等切身利益和实际利益。所以,无论是在学术还是实际工作中,发表论文都是极其重要的!
选择一个靠谱的编辑来发表论文,可以帮你省去很多不必要的麻烦!
正文内容
论文发表流程的重点
(第二章)
昨天分享了第一章的内容,这是论文发表过程的重点,涉及论文的查重、期刊选择、论文投稿等。细节很多,你可以慢慢看,慢慢理解。这一章与作者利益关系更为密切,涉及到论文的验证与付费,书评的标题/毕业等等。
步骤4:审稿和录用通知书
以组稿编辑方式提交审核的论文,审核周期约为1-10天,最快当天即可受理。被录用后,杂志社将向作者发出录用通知,通知上有作者姓名、论文题目和杂志简介。当然,级别越高,杂志的影响因子越大,同行评议的要求和周期也就越大。一般情况下,建议作者的朋友提问,自己写。如果论文还能提供基金项目,就业率会更高。
至于未通过审稿的,要么直接退稿(与杂志社接稿方向不同),要么附上修改意见(大多过于沉重或对话题敏感)。作者接到录用通知后,亲自给杂志社打电话核实稿件确实已被录用,然后就可以向组稿编辑支付版面费了。因为文章被录用后,如果长期不交版面费,论文就要延期到下一期,对编辑的影响不是很好。
步骤5:论文出刊邮寄
论文被录用后,等待论文发表。如果在这个过程中没有收到杂志社要求修改论文的意见,那就静静等待。
这里说明一下排版时间和出版时间。版面时间是论文在期刊上发表的时间,如21年12月版面,3月发表,即21年论文发表。
12月的,只是3月份的时候才收到杂志;出刊时间就是收到杂志的时间了,也就是3月,所以建议作者朋友了解清楚。举个例子吧,单位9月要评职称,要求22年6月前发表论文即可,那么论文就要发表在6月前的版面,9月前出刊拿到书就没问题,这样举例大家应该都能明白意思了。
步骤6:数据库收录
论文发表出刊后,对应的数据库(知网、万方、维普、龙源)会在1-3个月内收录论文,届时就能在网上查询并下载自己的论文了,也就是通常说的“检索”。
这里也补充一下,在单位评职称和学校毕业要求上,有的会明确写明要在网上能检索文章后才有效,但是大部分都是收到刊物后就能正常用于评职称和毕业使用了。具体要求参照文件。
这两期从作者方向出发的论文发表流程重点就分享完了,有不明白都可以随时联系---李编辑
感谢关注,我是只做论文发表的李编辑。已成功为作者发表论文10000+篇,每天分享不一样的职称/毕业论文发表干货。