不少在找工作的朋友会发现，某些公司的仓库一直在招人，似乎多少人都要，永远招不够一样，这里是什么情况呢?有没有什么猫腻呢?小编给大家整理好了一些资料，一起来了解一下吧!

　　仓库管理员工作职责1

　　1.负责仓库的日常管理维护事务;

　　2.按规定工作流程进行物料的收发清点，按仓库管理制度查验数量;

　　3.将IQC验收好的物料按指定位置予以存放;

　　4.依据发料指令配备物料和发放物料;

　　5.每日物料卡账进出明细的记录与定期盘存。收发日报表、进仓单、发料单、采购验收单、呆滞料的的异常情况报表、委外产品报表、退货单等单据的填写;

　　6.不良物料及呆废料的定期上报处理;

　　7.物料入仓仓储位的筹划与摆放;

　　8.盘点工作的具体执行，月总节报告。

　　仓库管理员工作职责2

　　1、按时上下班，到岗后巡视仓库，检查是否有可疑现象，发现情况及时向上级汇报，下班时应检查门窗是否锁好，所有开关是否关好;

　　2、认真做好仓库的安全、整理工作，经常打扫仓库，整理堆放货物，及时检查火灾隐患;

　　3、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实，保证库存物资完好无损;

　　4、验收后的物资，必须按类别固定位置堆放，做到整齐、美观;

　　5、发货时，一定要严格审核领用手续是否齐全，并要严格验证审批人的签名式样;

　　6、物品出库或入仓要及时打印出库单或入库单，随时查核，做到入单及时，月结货物验收合格及时将单据交与供应商,做到当日单据当日清理。

　　仓库管理员工作职责3

　　1、及时、准确维护库存管理系统，确保仓库物品的帐管理系统一致，仓库区域划分明确，物料标识清楚;

　　2、做好仓库物料的收、发、存管理，严格按流程要求收发物料，并对物料采购成本的控制和监督;

　　3、做好物料的调度工作，切实履行物料储备和配送的物流职能，并及时向采购部反馈物料的短缺或过量采购等异常情况;

　　4、对物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责，并对物料实行分区存放管理，确保库容库貌;

　　5、对仓库退货产品严格按照退货流程进行及时处理;

　　6、不定期对仓库存放物品进行盘点工作;;

　　7、做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作。

　　仓库管理员工作职责4

　　1.按规定做好产品，配件，物料进出库的验收、登记和发放工作，做到账账相符。

　　2.随时掌握库存状态，保证产品，配件，物料及时供应，充分发挥周转效率。

　　3.定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使各类产品，配件，物料分类排列，存放整齐，数量准确，配合主管做好每月的库存盘点工作。

　　4.熟悉相应产品、配件的名称，规格、型号及性能。

　　5.搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施。

　　6.上级交办的其他工作任务等

　　仓库管理员工作职责5

　　1.及时、准确维护库存管理系统，确保仓库物品的帐、卡、物三者一致，仓库区域划分明确，物料标识清楚，存卡记录连续、字迹清晰;

　　2.做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求收发物料，并及时跟踪作业物料的发送，协助财务成本管理组对物料采购与车间生产成本的控制和监督;

　　3.与车间领料组及采购员密切配合，做好生产物料的调度工作，切实履行物料储备和配送的物流职能，并及时向生产部反馈生产物料的短缺或过量采购等异常情况;

　　4.对物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责，对部品物料的实行分区存放管理，确保库容库貌;定期或不定期向财务部报告部品存货质量情况及呆滞积压物料的分布，按要求定期填制提交呆滞报废物料的处理申请表。

　　5.做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作;

　　仓库管理员工作职责6

　　1.完成出、入库物资的接收、清点、领用、复核等相关工作，并处理相关单据，做到单物一致; 2.做好库房账务工作;

　　3.定期完成月度、季度、年度的盘点工作;

　　4.定期整理物流单据并归档保存;

　　5.负责库房环境及设备的清洁、保养及维护工作，并填写相关记录;

　　6.完成领导交办的其他工作。

　　仓库管理员工作职责7

　　1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;

　　2、负责仓库日常物资的拣选、复核;

　　3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;

　　4、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档;

　　5、定期与仓库核对数据并实地盘点。

　　为什么仓库管理员一直在招人

　　仓库文员因工作环境劳动强度等原因常常有很多人做不了多久就辞职了，所以老板会经常招人。

　　仓库文员实际就是库房管理人员，相对于写字楼文员工作环境较差，而且还得经常在库房盘点做账，稍不注意就容易出差错而被扣钱，工作环境工作压力责任心等都比较大，不太容易干好，久而久之人员流失就大，只好重新招人了。

　　不好做，除了最基本的电脑操作，要会收发邮件，还要会做表格。除了这些之外还要经常的盘点，家具厂都是大件，不好操作，有点废体力。尤其是收货的时候，还需要充当搬运工的角色，有些大卡车白天还不让进，还要晚上加班或者夜班去收，工资和普工差不多。