干事创业精神不足具体表现,干事创业精气神不足整改措施 干事创业精神不足具体表现,干事创业精气神不足整改措施
对XX同志的批评意见：
1.与时俱进，开拓创新的思维和意识有待进一步提高。如果XX作品，仅仅把握特色亮点和典型经验是不够的。
2.理论学习不够勤奋，自学主动性不强，重在有组织的集中学习，对XX缺乏系统的学习和研究。
对XX同志的批评意见：
1.日常监管意识不强，特别是“八小时以外”监管方式少、手段欠缺、监管松、监管紧，不正常。
2.深入群众、积极服务的意识还不够强。
对XX同志的批评意见：
1.审议中表达的意见不积极、不充分，多数时候“随大流”、“没有意见”。
2.学习的深度不够。有重视业务工作而忽视理论学习的思想。通常，我们更注重工作，而不太注重理论学习。我们不够努力去学习、理解和实践。
对XX同志的批评意见：
1.在情与情的结合上，思维不够深刻，存在着知行不一、学用脱节的现象。
2.不上心，不愿意反驳一些XX言论，不愿意攻击，认为自己传不下去或者信不过，没必要争辩。
对XX同志的批评意见：
1.工作创新不够，发展思路有差距，思路不够解放，思路需要更新，一切工作都满足于稳步推进，没有错误，打破陈规、攻坚克难的精神不够突出，做事抓业务的思路不够创新，动力和后劲不够。
2.有“放松”的想法，有些小工作不够扎实，不够深入，不够细致。
对XX同志的批评意见：
1.从全球视角观察问题、思考重大事件、讨论重大事件的能力仍有待提高。对于转型发展中的热点、难点问题、苗头、倾向和潜在问题，及时关注、提前判断、提前谋划是不够的。
2.有做好人的想法，管理层迷失在宽大和柔软中。
对XX同志的批评意见：
1.有放松懈怠的心态，逐渐有安于现状、步步为营的迹象，军官的创业精神不足。
2.理论学习有待加强。学习的连续性需要提高。