让我先给你讲个小故事。 　　

　　侯总在一家工业设计软件公司工作了7年多，有10多个合作伙伴。起初，他是一家美国工业设计软件的代理商。后来他逐渐模仿创新，成为一套自己开发的软件。公司发展迅速，很快成为新三板第一批入选企业。当时风光无限，大家都在期待主板或者中小板上市。然而，近年来，由于行业形势的变化，业绩停滞不前。有时，由于资金短缺，合伙人开始担心和争吵。侯先生感受到了这种变化，做了一些调整，但他永远解决不了这种担心和烦恼。 　　

　　我认识你很多年了。到我这里来。我很了解对方，听了侯将军的详细情况后，很快给出了两个建议： 　　

　　1.对全体合伙人承诺：上市后，为每位合伙人支付(套现)1000万元。如果股份对应的合伙人市值低于1000万元，侯先生会拿出自己的股份补贴1000万元的市值！如果不能上市，但公司被收购，每人200万，不足部分由总经理侯补贴。侯先生及全体合伙人签字盖章确认！但有一个要求：公司上市或收购时，合伙人还在公司工作，要和侯一起进退！如果中途退出，那么侯先生的承诺将自动失效，一切按原股权期权协议执行，否则公司将按相应底价回购！ 　　

　　2.知人善任，施展才华，让每一个伙伴管一片，自由发展！一切为了公司和大家的共同利益！ 　　

　　侯总是听着称赞：好！ 　　

　　现在侯总的公司又重新进入了爬坡期，业绩和士气都蒸蒸日上，合作伙伴们干劲十足。时不时的，你还可以休息一下，打球健身，享受身心！ 　　

　　每个人都只关心自己的利益，把自己的利益和别人的利益深深地联系在一起，让别人心甘情愿。这才是聪明的办法！ 　　

　　企业家如何深度绑定团队伙伴？简单来说，就是两点！ 　　

　　1.明确团队合作伙伴的利益，将团队合作伙伴的切身利益与企业家(创业公司)的利益联系起来。 　　

　　a)这个团队伙伴的好处必须明确。如上所述，已上市，每人担保1000万元，收购，每人担保200万元。这个数字应该是清楚的！ 　　

　　b) 　　

　　合伙人的好处不能只是“股权和期权”。因为股票期权经常被稀释，一开始你可能是2%，但是经过多轮稀释，你最后发现你只有0.5%甚至更少。如果上市后市值20亿，1%就是2000万，0.5%就是1000万。但你需要考虑的是，有些老股在上市前会廉价卖出，你可能会被稀释20%。那么股价就会波动。如果你想卖掉所有的现金，会有1-3年的解禁期，股价可能会暴涨，但在很多情况下更有可能下跌很多。如果初始市值是20亿，可能你卖出的现金市值只有10亿，相当于你要对折。此外，你必须在出售股票后缴纳20%的税.经过这样的计算，你会发现你想“解决财务自由”，其实挺难的！ 　　

　　c) 　　

　　同时，这个团队合作伙伴的好处必须是有吸引力的。如上所述，如果只是单纯的股权期权，很多中小合伙人可能很难获得有吸引力的回报！上市是一条非常艰难的路。从进入公司到上市，再到变现全部现金，通常需要10年以上。如果上市后变现全部现金的预期是300-500万，那么每年分成几笔30-50万。其实这个收入并不高，尤其是合伙人往往是社会上的精英人才，但他们在创业公司得到的却是低工资、高努力、高工作强度，创业公司九死一生。有了这样的账号，团队伙伴的激情和欲望都难以提升！所以，我给侯先生的建议是：上市后，每个合伙人支付1000万元，其实就是税后收入！ 　　

　　d) 　　

　　税后1000万是什么概念？在中国乃至全世界，它都属于一个非常顶尖的群体！这个数字已经值得大多数伙伴的10个黄金岁月去争取了！这是一个极大的利益刺激，让团队伙伴想停下来，只能坚持努力！ 　　

　　e) 　　

　　当然，这个前提是团队合伙人和企业家共同进退，要么公司上市或者被收购，要么公司破产。如果合伙人中途退出，就是对企业家承诺的自暴自弃！这才是真正的深度绑定和共同利益刺激！ 　　

　　f)在这种深度的利益捆绑下，创业者的收入也是最有保障的。因为企业家的股份永远是最大的(和其他合伙人相比)，团队努力，公司更有价值，企业家收获更多！ 　　

　　2、 　　

　　了解他人，并被充分授权。既然每个人都有一个共同的利益目标，那么创业伙伴就是在为自己的利益而战。公司内部那些所谓的明争暗斗、相互扯皮、团队内讧，大家都会避而远之，没有人会为了所谓的面子去反对自己的“大款”吧？如果真的有一两个故意捣乱的人，那一定是整个公司都要被吹走了！老板把握方向，定战略，定目标，然后每个合伙人各管一片，自由发展，才是更有效的组织结构。公司其他关键员工和后备精英也可以纳入团队合作伙伴。当然，股票期权是有适当区别的。 　　

　　只有当别人的切身利益受到威胁时，别人才会真心帮助你。毕竟帮你就是帮自己。 　　

　　创业者深度绑定团队伙伴，简约之路不变！ 　　

　　毕业于北京大学，从事创业管理和营销20余年，有国企、外企、民企上市公司工作经验，两个创业公司联合创始人，主要从事富二代创业咨询和青年创业咨询。