四年前,公司创始人王先生告诉我,小左来我办公室了。
先告诉我现在生活有没有困难,现在对公司有没有不满?然后话锋一转,说今年公司线下业务不容易做,我们公司准备优化,精简,优化人员。你的部门也会补偿到位。
就这样,我和同事离开了以前的公司。
两年前,我听到前同事嘀咕,前公司资金链断裂,被迫倒闭。我们很幸运去了那里,我们应该得到的补偿都给了。
我一直觉得敢于创业的人都是值得敬佩的,当然前老板也不例外。翻着前老板的简历,三十多岁的他当上了一家国有药厂的副厂长,后来下海创业。仅仅五年,他就实现了当时的财务自由。可以说老板很厉害,但是公司现在怎么会倒闭呢?所以我得出一个结论,过早成功可能不是一件好事。
其主要原因如下:
首先,过早成功的老板可能会有一种成功容易的观点,偏执地认为自己很伟大。很多策划案例、营销计划、产品开发、售后服务等。都是以老板的想法为中心,这必然会引来外行领导和专家。在公司里,我们根本听不进员工相互矛盾的建议。况且这样的老板不在少数。
其次,古人说,人和事业都有一定的缘分。这不是宣扬封建迷信。以电视机为例。40年前,在我的家乡,有一台电视机真是太神奇了。随着社会的发展,电视机越来越受欢迎,然后是互联网。现在大多数人用手机看电视,但他们很少看电视机。也就是时代在发展,每个人都有自己的命运。过去的成功可能是抓住了当年的机遇,站在了风口浪尖上。然后是产品、营销等。没有跟随市场需求的趋势,这也可能是失败的原因之一。
最后,可能是因为其他原因,投资失败拖累了公司的资金链。
现在开始熬鸡汤时刻:
现实是我们不断被打败的地方。过去不代表现在,现在也不代表未来。未来注定三天,七分靠努力。不要指望躺着就能赢,更不要在有事发生时平躺。多交朋友,控制情绪,过规律的生活,用正常的心态去对待。