资料来源：《经济信息日报》

909万高校毕业生迎战就业季 高质量就业空间待释放

大学生就业进入冲刺期 促就业创业“暖招”齐发力

目前，高校毕业生就业进入冲刺阶段。2021年，全国高校毕业生909万人，创历史新高。稳定和扩大就业的压力不可低估。记者了解到，从中央部委到地方政府，都在集中力量促进就业和创业，从减负稳岗到吸纳政策性岗位，从支持创业创新到拓宽市场化就业渠道，从加强职业培训到进一步支持发展新的就业形式，采取多种措施帮助高校毕业生迎接就业季节，实现更充分、更高质量的就业。

“2021年高校毕业生总规模909万人，同比增长35万人。”在教育部召开的新闻发布会上，教育部大学生司司长王辉承认，疫情对就业的深层次影响仍在继续，2021年高校毕业生就业形势依然复杂严峻。

“不仅如此，前一年失业新生和海归的增加，以及今年庞大的就业人口，都加大了大学生的就业压力。”智联招聘执行副总裁李强告诉记者《经济参考报》。

关键群体稳定了，就业就稳定了。随着高校毕业生6月份进入求职冲刺期，促进就业和创业的政策不断出台。

实施税费减免、普惠金融、稳岗扩岗等政策，支持中小企业、个体工商户等市场主体进一步脱困，增强发展活力；继续推进群众性创业创新，支持和规范新型就业形式的发展，通过创业促进就业；通过减免税费、创业贷款等政策支持毕业生创业.6月3日召开的全国就业创业与高校毕业生就业创业视频会议，发布了提供更多市场化就业创业机会，促进毕业生充分、优质就业的政策信号。

相关部门也在制定促进就业的精确政策。6月3日至9日，人力资源和社会保障部针对大健康、生活服务、体育娱乐、矿业四大行业开展了专项招聘会。近1.3万名雇主提供了22万份工作。6月5日至12日，在福建、江西、山东、黑龙江等地开展了4场具有地方特色的专场招聘会。目前通过百日千万网络招聘专项行动，各企业发布的岗位需求已经超过千万。

创业创新是扩大就业的重要方向。人力资源和社会保障部副部长李忠表示，下一步将向大学生倾斜政策服务资源，提供创业担保贷款、创业补贴和网站支持。同时，完善灵活就业保障措施，支持毕业生自主创业、兼职就业、平台就业。

58城市招聘研究院院长李伟告诉《经济参与》

拓展市场性就业岗位的同时，充分发挥政策性岗位的吸纳作用。中组部、人社部、教育部、财政部等部门日前印发通知，决定于2021年至2025年实施第四轮高校毕业生“三支一扶”（支教、支农、支医和帮扶乡村振兴）计划，每年选派3.2万名左右高校毕业生到基层服务。

各地也在加快行动，稳住高校毕业生就业“基本盘”。福建启动2021届毕业生就业“百校百日攻坚”行动，明确抓住当前高校毕业生求职关键期冲刺期，全力促进毕业生尽早就业充分就业。河南、甘肃、湖南等地密集开启毕业生专场招聘会、就业促进月等。

其中，挖掘新业态就业创业潜力，拓宽就业创业渠道成为亮点。比如，青海将积极挖掘数字经济、平台经济就业机会，通过兑现各类补贴、场地支持等政策，支持毕业生从事个人经营、非全日制就业和平台就业。浙江出台相关指导意见，引导各地有序开展电商培训，并将“网红”直播职业培训列入计划。下一步还将结合产业发展、企业用工和市场需求等，进一步提升职业技能培训的精准度和匹配度，让更多人实现更高质量的就业创业。

“新就业形态扩大了就业规模，培育了创新动能，蕴含着巨大的发展动力和潜力。下一步要努力推动新就业形态向规范化、有序化方向升级。推动公共就业服务、职业技能提升行动等公共服务与新就业形态融合，培育新就业形态就业市场，鼓励发展新个体经济，支持自主就业。”首都经济贸易大学中国新就业形态研究中心主任张成刚对《经济参考报》记者表示。

不过，大学生就业创业的难点也不容忽视。李妍指出，大学生创业仍面临资金短缺、经验不足等明显短板。“提高大学生创业动力，需要更多配套保障政策引导和支持。”

在李强看来，新兴业态、高科技领域正成为创业主流赛道。不过，大学生就业市场存在较严重的错配问题。其中，人工智能、芯片、大数据等高新科技领域人才需求量高，但符合技能要求的存量人才不足。这就需要求职者提升自身素质与技能，向着高技能型、复合型人才进阶，以提升在就业市场的竞争力。

此外，李妍认为，目前就业环境提质需求大于岗位扩容，焦点是如何提升大学生的就业能力。首先，在人才培养上，应坚持学历教育与技能培训并重原则，尤其是实践性高的专业更要注意产教结合。另外，鉴于我国职业教育社会认可度低，要加快建立价值型教育理念，引导更多技能技术性人才成长与发展。

值得一提的是，6月7日，职业教育法修订草案初次提请全国人大常委会会议审议。草案提出，职业教育与普通教育具有同等重要地位。草案着力解决职业教育领域突出问题，推动培养数以亿计的高素质技术技能人才。突出就业导向，缓解就业结构性矛盾和促进就业质量提升，为进一步深化职业教育改革提供法律基础。（记者 班娟娟）