" 　　

　　时势造英雄’每个时代都有风流人物，他们的成功故事会被人们讲述和学习。所谓'黄金易得，知音难求'，无论是在古代还是在今天，都因为知音的相遇和相知而被流传为美谈。在阿里巴巴的发展中，曾经有过这样一段美谈。 　　

　　32岁成为财富500强企业总裁的卫哲，36岁进入阿里巴巴，成功依附于马云。当时，在这几年里，阿里巴巴的市值增长了十倍。然而，在事业的巅峰时期，他却退出了阿里巴巴，令人震惊！ 　　

　　#在艰难中坚强，成就非凡人生。 　　

　　出生在上海的卫哲，从小就很会读书，学的东西他也只能懂一点。大学毕业后，我对金融投资感兴趣，于是投资了当时的上海万国证券公司。在这份工作中，他遇到了关锦生，一个与自己命运有无数交集的人。 　　

　　原来，卫哲本科毕业了。通常情况下，他一毕业就没有太多机会与大公司的高管取得联系。但是这个人从基层做起， 　　

　　关注细节，在合适的时间里面做正确的事情。慢慢地，他引起了管今生的注意。 　　

　　之后，关锦生慢慢重视他，想培养他。有时候我会把手头上一些重要的项目或者工作交给他。卫哲在学习自己工作的同时，也在慢慢学习行业规则。就这样，他用了不到半年的时间，就成为了关锦生的重要助手。 　　

　　#失败不可怕，最怕没有勇气重新开始。 　　

　　因为卫哲关锦生，他结识了当时圈内很多大神，24岁就当上了公司副总裁。可以想象，他的事业发展得非常快。 　　

　　但是，物极必反，在快速的到达高峰之后，他遇上了人生的低谷。 　　

　　众所周知，关锦生在随后的股票赌博中输了，还被下狱。这意味着卫哲失业了。出于现实的无奈，他当时只能去普华永道会计公司开始财务管理。 　　

　　这巨大的落差对于普通人来说是具有非常大的压力的。但是，他没有放弃，选择了卷土重来。 　　

　　在普华永道，通过自己的努力，帮助公司开拓海外市场，很快成为普华永道的合伙人。因此，他的出色表现被越来越多的人认可。之后，他成功地搬到了B& amp；问。 　　

　　2003年，他成为B&爱普公司的总裁。在他的领导下，B& amp；q一直进展顺利，发展很快。他只用了五年时间就制作了《B& amp；q中国第三大外资建材零售企业。可见卫哲能力出众，非常喜欢挑战。 　　

　　在面对失败时候能够直面失败，重新再来。's的能力非常强大。 　　

　　#观念冲突，回归朋友 　　

　　在国外的一次演讲中，他遇到了马云。所谓‘相见恨晚’。马云还在创业阶段，公司急需高素质的管理人才。另外，马云一大早就对卫哲有所了解，所以他特别希望能加入阿里巴巴。 　　

　　在演讲会上两个人一见如故，相谈甚欢。 　　

　　马云向卫哲发出了邀请。但这一次卫哲没有答应。一方面，他在B&的工作；q现在很顺利，发展前景很好。另一方面，我对刚刚起步的淘宝电商行业一无所知。因此，他需要思考和观察。 　　

　　在马云之后的多次交谈和邀请之后，卫哲最终还是选择去了马云的公司。 　　

　　来到阿里巴巴。 　　

最后在香港成功上市也是离不开他的努力的。

对于马云而言，其认为公司的发展最重要的就是客户。不管是员工还是利益都好，都需要以客户为前提。但是，对于卫哲而言，其在企业多年的打滚经验让他一直以企业的利润追求排在第一位。这样一来，马云与卫哲两人之间产生了严重的意见分歧。最终，两个人因为理念不同而分道扬镳？

在09年时候，当时候的阿里巴巴出现了令人震惊的欺骗事件，也是这次的事件让卫哲从阿里巴巴离职。虽然这次的欺骗事件实际上与卫哲没有直接的关系，但是因为卫哲是其直接的管理领导，是需要承担一定的责任的

。为了给广大员工一个合理的交代，马云只能忍痛辞退了卫哲。

在经历了这次的事件之后，卫哲隐退二线，成为了幕后投资人。至此之后，他与马云之间没有了任何理念或者是观念的不同，两个人也回归了普普通通的朋友。

从卫哲的就业经历而言，其是充满着无数的变数和挑战的。但是，卫哲还是很好的面对了这些难题，并且给自己的职业生涯交上了满意的答卷。

因此，也可以看出这个人不仅仅是业务能力过硬，相对的处理能力非常优秀，是一名非常优秀的财务管理人员。

一个良好的职业态度能够对一个人的职业生涯产生重要影响。

但是，在面对巨大落差和失败时候，心理素质不过关的人很容易受其影响而一蹶不振。而那些心理素质强大的人能够抓住机会重头开始。

如果当初卫哲没有应对困难的勇气。那么著名企业家中将不会有这一号人物出现。因此，其职业生涯是非常值得借鉴的。

同时，在管金生手下当秘书那些年，卫哲凭借自身的优势和善于观察的能力让他初步积累人脉。这是非常难得的。

三百六十行，行行出状元。不管是哪一份职业都是需要付出努力的。

只有这样，才能够在机会来临时候抓住机会，走好人生的每一步，才能够抓住任何一切走向成功的机遇，让人生焕发更大的生机，实现自己的目标和价值。