日前,市委组织部、市人力资源和社会保障局联合印发《关于建立引进人才生活补贴“政策找人”“无形认证”工作机制的通知》号文(任艳社发〔2021〕28号),正式开启我市引进人才生活补贴“不申请、不享受”的服务模式。
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“免申请、免享受”的适用范围是根据《关于进一步加快人才集聚引领高质量发展的若干措施》(烟委发〔2020〕4号)和《烟台市加快吸引集聚青年人才来烟就业创业三年行动方案》(烟委发〔2021〕2号)的规定,全市事业单位、部分国有企业和重点企业引进的各类优秀青年人才。适用补贴类别为引进人才生活补贴。
“政策找人”和“无形认证”的工作机制,完全是通过系统的大数据比对完成的。补贴申报平台通过社保系统,每月自动获取新人才政策实施以来适用单位新参保人员信息,筛选确定累计缴纳社保满12个月的人员,逐一比对核实新参保人员学历信息,筛选确定首次符合学历要求的新引进人才,以及符合政策要求的申请人信息。主动推送至单位用户后端系统,单位对申请人社保缴费起始时间、累计缴费时长、学历等信息进行验证。再次,确认申请人在单位在职,按时缴纳社保并定期支付工资,并补充申请人联系方式、银行卡号、申请人开户银行等信息。单位确认并补充申请人信息后,平台将进入正常审核发放流程,无需申请人提交其他信息或证明材料。公示后无异议的,生活补贴资金将直接发放至申请人的社保卡账户(或另外提交的其他银行卡账户)。通过上述流程,可以最大限度地利用各种系统平台,自动完成对申请人的跟踪筛选、确定首次就业时间、计算社保缴纳时长、学历比对验证、推送政策信息等功能。申请人和被申请人无需申请或提供任何证明材料,让“政策求人”“无形认证”成为现实,“享受而不申请”成为可能。
“政策找人”“无形认证”的工作机制,以人才获得感为抓手,坚持最大限度惠及人才、高效便捷实施补贴的工作理念,开创我市人才服务新模式,促进和激发青年人才来烟创业的积极性,为城市高质量发展提供强有力的人才支撑。