创业团队如何成为领袖,创业团队三大领袖 创业团队如何成为领袖,创业团队三大领袖
平时很少想领导，也很少研究英雄。今天，我们来谈谈企业中的领导者和英雄：
1.关于领导者
什么是领导者？一个领导者的基本必要条件是强烈的社会责任感和团队责任感。对组织目标和团队目标有强烈的责任感和使命感。集体责任感大于或远远大于个人成就感。专注于集体目标的实现，为集体目标的实现付出大量的服务和努力。
2.关于英雄
那么什么是英雄呢？往往英雄都有很强的个人荣誉感、个人成就感和个人英雄主义。没有社会责任感和集体荣誉感的培养和转化，英雄就无法进入企业高层管理，就会导致不团结甚至分裂。这个组织需要英雄。没有英雄，就没有生命力。
3.领导者和英雄的区别
两者的区别在于，领导者更多考虑的是集体荣誉和责任，而英雄往往更多考虑的是个人荣誉和个人成就感。
个人荣誉，大于或远远大于集体责任，往往容易成为英雄，却不能成为领袖。是领导者的集体责任，团队荣誉感大于或远远大于个人成就感。
领导者的责任是把团队中的人培养成英雄，在英雄中培养和转化团队责任感。把可培养的英雄变成领袖。
英雄需要激励，领导没有个人成就感，也不需要大赏。每个人都去当英雄了。你在做什么？做领导，领导就是做服务。
4.成为领导者和英雄的方法
成为领导者和英雄的道路已经在前面勾勒出来了。
想要成为领导者，就要付出，为团队付出，为企业付出，成就他人，这就是稻盛和夫常说的“利他”
如果你想成为英雄，这很容易。做好自己的工作，别人努力，你也很努力。英雄要想成为领袖，就要放弃“自己”，成就他人。
以上，我们讲了一些英雄和领袖。贵州需要很多英雄，需要一定数量的领导。
以后尽量保持每天的阅读和分享，或者贵州酒精发展中的各种认识，谢谢。
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