县长死了VS县长的妈妈死了。哪个人的葬礼客人多？ 　　

　　回答：县长妈妈死了，去的人多了！ 　　

　　好好想想。如果县长死了，他的葬礼会给谁看？ 　　

　　葬礼去的人多不多，不是取决于死的人是谁，而是取决于操办葬礼的活人是谁。(除了特别的人，你知道) 　　

　　所有人的行为都有自己的动机，最根本的动机就是：趋利避害！在人际关系中，如果你能给别人带来好处，别人也会喜欢你。 　　

　　从本质上来看，所有爱你的人，爱的都不是你，而是因为你的存在，能够给他带去某些好处。 　　

　　如果这些好处消失了，他对你的爱也会消失。如果你不能给他好处，却带来很多坏处，那么就是他讨厌你的时候。 　　

　　说到这里，读者的心态分为两种： 　　

　　*有道理，确实有道理，我也有同感。 　　

　　*你在说什么？不是每个人都这么现实。 　　

　　我不会评论哪一个是对的，你想要的答案，我以后说的话会带给你。我们举个例子，一个活生生的例子，最人间烟火。 　　

　　#案例一：是什么决定了孩子回家的频率？ 　　

　　表面上看，是由爱的多少决定的。如果感情深厚，会多回去看看。真的是这样吗？世界上的孩子，除了少数不成器的后代，绝大多数都是爱父母的。如果你问他爱有多深，答案是，非常深。 　　

　　这么说吧：A的父母，退休工资1万元/月，B的父母，每个月需要孩子支付抚养费。500元和AB，谁会更经常回家？别担心，仔细想想。答案显而易见。现实生活中，A回家的频率会更高。为什么呢？ 　　

　　首先，他的父母不需要他的负担。他很放松。第二，他每次回去，父母都会赞助一些银子。他很开心。第三，百年之后，他的父母会留下一批遗产。他… 　　

　　B的父母呢？你不能给他任何东西，但你必须让他每个月支付赡养费。对B来说，是一种负担。虽然这个负担是他的责任，但他不会抱怨。毕竟他是家长。但是，和A相比，他的父母回家的次数会少很多。 　　

　　问题是，和A的父母相比，B的父母其实更需要孩子！因为它们的生存能力较弱，所以需要更多的照顾。 　　

　　你发现了吗？孩子回家的频率，不是由父母的需要决定的，而是由孩子的需要决定的！'s父母的需求只是孩子的义务，孩子的需求会让他们无法自助。 　　

　　哺乳期的孩子离不开妈妈。是因为他们爱妈妈吗？不，因为他需要妈妈的奶。大学生联系父母是因为想念父母吗？不，更有可能是他没钱！ 　　

　　即使你是父母，你被深深的需要，你才会被深深的爱！ 　　

　　不需要你的时候，你被爱吗？只是孩子善良的反馈，甚至只是孩子责任的履行。至于那种发自内心的、强烈的、无法控制的爱的表达，那就要少得多了。(除了几个超级孝顺的儿子) 　　

　　#案例二：什么样的人会处处受人喜欢？ 　　

　　社区门口有三家水果店。哪个车主比较好？我妈的回答是，小林的家人，为什么？她说，每次买水果，称一称，付了钱，小林都会再给她一个，至少是葡萄之类的其他几个小水果。 　　

　　一个人说另一个人好，就是如此简单，他带给你更多好处，在你心里，他就更好。 　　

　　能带来利益的人会得到你的正面评价。相反，如果他的存在不能给你带来好处，甚至给你带来坏处，你就不会说他好。 　　

　　在公司工作，你喜欢什么样的领导？表面上看是对方的性格和性格，但实际上，最底层的因素是这个家伙能否给你带来好处，比如帮助你成长，给你更好的工作机会，让你赚更多的钱。 　　

　　另一方面，你会被老板喜欢吗？根本原因完全一样。如果你能高质量地完成工作任务，给团队带来巨大的利益，你一定会受到同事的喜欢。在这个前提下，即使你有一点性格瑕疵，在别人眼里也是可爱的性格，这是无害的。 　　

　　但如果你不能创造价值，你还耍小性子，得了，你离被辞退不远了。 　　

　　我认识一个从不缺工作的搬家司机。为什么呢？因为大部分司机只负责把货物装上车开车，而不负责上下楼梯。他与众不同。只要他拿起工作，他不仅帮你搬家，还有一句话“重的给我”。而且他动作很小心，不会磕碰你的东西。一句话，意思是， 　　

　　他能给搬家者带去期待之外的好处，所以，他被用户所喜欢。 　　

　　一位老板邀请我去吃饭。他身家过亿，很忙。吃饭时他这样说：我只请了两种人吃饭，一是能给我带来财富利益的人，二是能给我带来精神收获的人。显然，对于他这种级别的人，我不属于第一类。 　　

，当然，再次提醒，这种好处，不是那么狭隘，它包括物质上的，也包括精神上的，你能让人开心，这个本事也算。

# 案例三：他带兄弟赚钱，结果却被骂惨！

这个故事的主人翁，90后人，五年前就身家过亿，非常厉害的青年企业家，可想而知，年少有为，在亲戚朋友圈中，享有如何的待遇和荣耀。

> 他发家之后的那些年，很多人来攀关系，一些远房亲戚都把孩子送过来，和他一起发财，结果也的确是这样，他没有亏待他们，让很多的投奔都买车买房了。

天有不测风云，创业发财这件事，本就是在悬崖边上跳舞，因为触犯到某些人的利益，90后的他挨了官司，一些核心高管未能幸免，面临罚款和失去自由的风险。

> 你想的是，他们会同仇敌忾，实际上是，这些受益者，除了个别人，都是只求自保，脏水全往老板身上泼。更让人气愤的是，他们的家人，当时死活要把孩子送给90后一起发财的人，现在成了咒诅者，都在抱怨和指责甚至是辱骂。

这个故事，不便讲太多，狗血和冷漠的剧情，你大概能够猜到，和任何一部你看到的类似剧情电影一样，电影这东西，很多时候，比现实温和多了，

现实，才是真的大电影，人心，才是最牛的导演。

此类的例子太多了，你能带别人赚钱，别人爱死你了，土特产不断送给你，而万一，你指的路没走通，甚至是让他亏钱了，他恨死你。一个哥们，听别人说了几句，投资了30万，当时那个兴奋劲，仿佛马上变身百万富翁，后来血本无归了，友尽。

# 人性洞察：

有一句话，你可能听过，“做事的赚不过做人的”，言下之意，只要会做人，各种发财的机会。这句话，听起来的确是这样，但如果你仔细往下思考一下就会发现，什么才叫会做人？

会做人，表面上看，是情商，其内核，就是你带给别人好处的能力！

比如，去朋友家，永远不要空手，得带点什么；见重要的人物，得说话非常有分寸，会给面捧场；女友的一个表情，你就知道她渴了，立即饮料送上去。

活在这个人间，如果你不能给别人贡献价值，对他而言，你就啥也不是！

> 懂得这一点的人，宠辱不惊，你爱我，是我应得的，因为在我这里，有你想要的好处，你若不爱我，也是理所当然，因为我这里，没有你想要的价值。

那个谁，特别偏心！他当然偏心，你也偏心，谁都会偏向那个给他更高价值的人！所以，职场中才有跳槽，感情中才有移情别恋！

关键句来了：很多人的烦恼，都是来自于关系，家人朋友或者情侣，其实，搞定这些关系的核心很简单，你得让自己有价值！

当你的价值足够高的时候，什么坏脾气，什么小错误，统统都更容易被忽略！ 你悟，走心的悟。

弱邦无外交，人微无关系，升级自己，才是人间清醒！

本文止

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推荐我的爆款课程，和本文一样的写实，读过的人，很多都让我写续集……

# 习天：

一个应用派心理师，擅长：情感关系、心灵疗愈和个人成长。

关注我，下篇文章见！