2月7日消息，最近有传言，华为员工分红1.58元。目前这一分红价格已经得到了华为内部人士的证实。 　　

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　　2018年，华为总股本约222亿股，有媒体计算华为总分红350亿元。 　　

　　但实际上，华为截至2020年12月31日的总股本约为347.5亿股。以此计算，本次分红总额超过549亿元！ 　　

　　1月30日，在华为的心论坛上，一位员工表示对分红价格有些失望，但这位员工转而又想到：“在这么恶劣的外部环境下，我们公司还是取得了这样的成绩，我们要给公司点个赞！” 　　

　　另一位员工留言说：“在极度的压力下，我们公司活的很不容易，还能有1.58/7.85=20%的税前分红比例，真的很突出。” 　　

　　华为过去三年股价一直稳定在7.85元，现在1.58元的分红按比例超过20%的股息率。 　　

　　2020年，华为分红1.86元。当时华为屡遭美国打压，部分员工甚至预期分红在1.5元以下，但华为给出了远超预期的分红价格。 　　

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　　华为历年分红价格 　　

　　华为在2021年遇到了更大的困难。他们的年收入约为6340亿元，与2020年相比下降了29%，但现在他们的股息仅比2020年下降了15%。从这两个数据对比来看，华为对员工来说已经足够好了。 　　

　　截至2020年底，任持有华为约0.9%的股份。照此计算，任在2021年可以获得4.94亿元的分红。 　　

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　　任正非 　　

　　华为在1990年提出了员工持股计划。至今已经32年了。截至2020年底，华为员工总数为121269人。按照2021年总分红549亿元计算，每人可获得分红45万元以上。 　　

　　按照股息率计算，华为分红最高的年份是2010年，当时他们的分红价格是2.98元，股息率高达54.98%。 　　

　　任曾说：“少谈感情，多谈钱，谈钱是对员工最好的尊重。” 　　

　　华为一直非常重视员工的待遇和人才的引进。2020年，华为支付的工资、薪金和其他福利总成本为1391亿元。按照当时华为员工总数，人均工资高达70.6万元，平均月薪5.88万元。此外，任还在公司内部推行“天才少年”计划，多次以百万年薪从大学校园招聘顶尖人才。 　　

　　可以说，华为仍然拥有强大的研发能力。d实力和员工凝聚力面对美国的接连施压，这与任的管理风格和华为对人才的重视是分不开的。