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好吧,毕业一年多,大四完全实习的程序员现身说法.

我们也不是不愿意去小公司.

只是程序员也想活的有尊严些,可以给女友买,可以给妈妈买新洗衣机,让爸爸买房子只付首付.

我有技术,有热情,有向上的梦想,

也希望社会和公司能给予相应的回报,这是创业公司短期不能的.

即使创业公司发展壮大了,每一个参与建设的人,是不是都能受益还是问题,

还有办公室政治的风险,有去过两个创业公司,

第一家公司领导,每天会跟我说跟以前程序员勾心斗角的事情,说人家是富二代巴拉巴拉,然后在目睹他各种无赖拖欠水电,购买不知何年的IBM笔记本等事情后辞职.

第二家公司,发工资的时候,说第一个星期试用不发工资,然后要压公司半个月工资,代码君虽然是好脾气程序猿一个,当时也掀桌子走人了,然后人事经理出来又说代码君有迟到两次,一次100,此公司无打卡机,每天老板自己开门,老板迟到两次,代码君那时住校,南工大江浦校区,公司在新街口,每天早上很辛苦换车去公司,每次都在开门前来,表示无语中,只好收拾东西拿了点钱走人.

再来讲大公司

代码君大学时期呆过一家大公司,做飞机航天项目的,代码君自然没被分配此类项目,做了门店系统和公司内部的OA系统,

当时的项目经理很龟毛,当时现在想来,却充满了对他的感激.

项目经理虽然每天催命一样分配任务,可是却是依照各人能力分配,还会协调能力强的人帮助能力弱的人,而且从来不对谁恶言相对,歧视他的技术.

在项目中,也因为公司实力强大,每个愿意给同事讲技术的人都会得到现金奖励,所以代码君在技术方面的成长都是来源这家公司.代码君也在完全没有指导老师帮助下编写了毕业设计的代码,和完成了公司考核的模块.

在决定辞职去另一个城市的后,技术总监还给我了好几次帮助,这是后话.

现在待的公司

有提供的单人便准间,带洗浴,每天加班之后可以洗个热水澡

有自带食堂

4点开放休闲吧台

现任领导是个大姐姐,从来不干涉开发,给了充分的我权限,给争取过一次加薪(代码君一年内涨薪三次)

公司使用的都是最新的dell台机,虽然不高端,至少不卡有大屏,可以自带笔记本,有高速wifi

入职时顶升职前辈的空,公司给了三个月熟悉环境,大概半年参与项目的,

代码君以前是写会写js

在公司学了,每次问问题前辈,前辈都会前来指导,甚至帮忙写过一个需求

公司大部分是婚后人士,很有家的感觉,大家会带很多东西来吃来分享,偶尔有小朋友来玩

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回复李冰河:

还有创业公司的大部分都很年轻,而且很把个性当特性,大家都是技术宅,何必受你鸟气,到大公司,爱才的领导可把我当宝.

创业公司的确实也有牛人,也能做很好的东西,可是有些人已经看不清自己了,一天天显得改变世界的样子,有些还很喜欢教导员工做人的道理,相反在大公司见惯风雨跌宕的领导们反而能更踏实的给予少年们前进夯实的方向.

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