戴奇是怎么让埃弗顿变成英超最猛球队之一的？
戴奇是怎么让埃弗顿变成英超最猛球队之一的？
今年初戴奇当上埃弗顿主帅后不久，拿他跟莫耶斯的比较就开始了。
是，这俩人头发都是姜黄色。但在更基本的层面上，戴奇似乎在俱乐部上下散发出跟莫耶斯类似的光环——一种动荡时期的平静感。
这位前伯恩利主帅接手埃弗顿，让自己陷入了一个充满挑战的境地。
2023年1月30日，戴奇被埃弗顿任命为主教练（Tony McArdle/Everton FC via Getty Images）
他1月底上任时，球队排名英超倒二，急需增援。可没过几天，他们就为了平衡收支，把戈登卖去了纽卡斯尔，并且没有替代者。本已捉襟见肘的保级阵容进一步被削弱。
挑战存续至今，包括俱乐部一直的财务不确定性，以及11月因违反英超“盈利能力和可持续发展”规则而被扣10分。但过去6个月，戴奇所做的让埃弗顿恢复平稳的努力，还是取得了重大进展。
周日战胜切尔西，埃弗顿联赛三连胜，这是自2021年3月安切洛蒂带队期间以来，埃弗顿首次在英超三连胜。
埃弗顿过去11场联赛中拿下22分，仅次于维拉、利物浦和阿森纳。他们能力之外的事情让他们领先降级区仅4分，但转型的势头是显而易见的。
不久前，埃弗顿在前五轮联赛里仅得1分，包括主场输给了富勒姆、狼队和阿森纳，以及0-4被维拉吊锤。
放到以前——甚至可能是在莫胥礼入主后的某些时候——可以想象，戴奇可能会面临保住饭碗的压力。
但今时不同往日，古迪逊公园还是对他保留了支持。他们已经从他的表现和球队基本指标中，看到了足够多的东西，表明戴奇能带队取得好成绩。他干得挺好。
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在俱乐部内，戴奇被视为一个聪明、适合埃弗顿的人物。对于一家位于利物浦工人阶级聚集区的俱乐部来说，这是一位“撸起袖子干”式的主帅。
他在公开场合向媒体和球迷传递的信息，跟私下在更衣室里传递的消息，是一致的。他对手下球员要求很高，对球员们在场内外的表现都抱有很强的期望。这是他当年在克劳夫执教的诺丁汉森林踢球时，学到的遗产。“汗流浃背”、“最低要求就是尽最大努力”和“上场苦战”是他最喜欢的三句。
“肖恩（戴奇）的标准很高，但都不是多么高深的东西。”助理教练伊恩-沃安今年夏天告诉TA，“我们不想把事情搞复杂。这源于我们在森林与克拉夫共事的那会儿。在森林，一切都围绕着做好基本的事，付出你的一切。”
其他人士则表示，戴奇希望“每个人的鼻子都朝着正确的方向”。职业道德、诚实正直和做人真实，是他的主要原则。
那些接近戴奇的人指出，这支埃弗顿比以前更健康、更有组织了。部分原因，是球队季前赛非常艰苦，常在（法国）埃维昂莱班的酷热中一天两练，以及戴奇在芬奇农场搞得臭名昭著的“教练日”——一种长达数小时的耐力训练，不做有球训练。
夏天那会儿，沃安谈到了“突破极限，以令人难以置信的健康状态参与联赛竞争”的必要性。私下里，他和其他工作人员设定了训练“联赛最健康球队”的目标。
“真正的健康”——我们引用戴奇的另一句话——对他的球风至关重要。他的球风倾向于纵向、直接的足球和攻防转换，而非控球和一步步的传倒。
尽管这跟球队配置也不是非常契合，但在场上关键区域，埃弗顿现在是按照主教练的意图打造的。
戴奇的球队现在以上场就苦战而闻名（Lewis Storey/Getty Images）
根据Opta的数据，埃弗顿在进攻中的“直接速度”是全英超最快的。这是一个衡量球队将球传向前场速度的统计。中场杜库雷扮演着一个更重要的角色：本赛季，他664次向对手球员施压，比全英超该项排第二的球员多出100多次。他们也很好斗，截至目前本赛季英超只有热刺比他们做出了更多的铲球。
埃弗顿平均每场只拿到39%的控球率，排名英超第18，但射门数排在第8，对对手保持着相当大的威胁。本赛季所有的联赛胜场中，他们的控球率都不到50%，其中击败伯恩茅斯一场的控球率最高（达到48%）。相比之下，在掌握大部分球权的比赛中，他们2负1平。
现在这支埃弗顿有着明确的实力和清晰的球风。他们是本赛季前场定位球最有效的球队，平均每100次前场定位球能进7.9球。他们30%的进球都是靠这一手，也是全英超前场任意球进球率最高的一队。
防守方面，他们一直很稳。不算点球，他们的预期丢球数是全英超第三少，实际丢球数也是第三少。领先状态时，戴奇的球队还一场没输过。
同时，大多数基本指标都显示，该队的表现处于自安切洛蒂上任初期以来的最佳水平。
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这些都是反映一支典型的戴奇球队的关键点，他在伯恩利时就证明了这一点。许多了解他那一套的人都坚持认为，他面对困境不会束手就擒的。
人们常说——部分是带着玩笑——如果给戴奇扣上一顶棒球帽，再叫他学一口德国口音，他会被认为是一名顶级的德甲教练。还有一种感觉是，埃弗顿的数据显示，在带过了伯恩利之后，戴奇本人也有显著进步，如更重视“进攻制造者”，以及在情况需要时允许球员在保持阵型的情况下更自由地跑动。
其中一部分是关于球风和战术，但在球员进步和健康方面，戴奇也采取了更现代、更全面的做法。
“你是在管理‘人’。如果你影响到人，你就会影响到表现，”去年他这样告诉Ed can Help播客，“在这方面，我最成功的不是赢下比赛，而是与人打交道，并发挥出我的作用，鼓励球员们变得更好，而不仅仅是当好一名球员。”
在他的监督下，卡尔弗特-勒温克服了几个赛季一直困扰自己的伤病，得以定期出场。今年早些时候，中场德勒-阿里公开了戴奇在幕后做了大量工作来帮助自己从创伤经历里恢复。
对俱乐部里的其他工作人员，戴奇也表现出了类似的呵护。戴奇要求媒体区的管餐饮人员在每个主场比赛后，给他留一个“利物浦派”——一种塞了当地炖肉的派。周日击败切尔西后，有人看到他在到处找一名工作人员，祝她生日快乐。
戴奇聘请了一位叫西蒙-克拉克森、他带伯恩利时就认识的心理学家，与球员进行小组谈话。在建立团队文化方面，他很借重球员表现主管马克-霍华德的专业知识。
戴奇私下里的口头禅是“双腿、心脏、思想”。球员们被鼓励作为一个团队相处，一起活动，并公开交流他们在生活中正遇到的各种事。今年夏天在法国，他们搞了皮划艇漂流和集体烧烤。
任何人沟通，包括发出的战术指令，都是清晰简明的。还有一种感觉是，埃弗顿一段时间以来从未像现在这样劲往一处使，每个人都朝着同一个方向努力。
谈到队内和谐得到改善的问题，杜库雷的重换生机被认为是一个重要因素。在前主帅兰帕德手下，杜库雷沦为边缘人。如今，这位中场在更衣室里很受欢迎，也是戴奇在场上值得信赖的副手之一。
如下图所示，本赛季，杜库雷被赋予了不同的战术角色。教练更强调他的向前跑动和禁区内触球：
戴奇对杜库雷的信任，得到了丰厚的回报。自他担任埃弗顿主帅以来，英超还没有一名中场的非点球进球（11球）比杜库雷更多。
上周，杜库雷表示：“他对俱乐部来说是一个巨大的改变，我想说他非常合适。主教练非常诚实，无论怎样都会告诉我们真相，所以他带得很好。他为我做了很多，甚至当时我都不在队里。他相信我，不过他也相信每个人。每个球员，他都给了上场机会。”
总的感觉是，球队比以前更团结了，塔尔科夫斯基和科尔曼被视为两位最有力的队内领袖。从引援意义上讲，戴奇一直强调要寻找合适的角色，来提高全队的士气和标准。哈里森和阿什利-扬今夏的加盟，都对球队产生了积极影响。
那些了解情况的人表示，戴奇跟球员之间的友谊越来越深厚，这帮助他们迅速摆脱了被扣10分的冲击。
主场3-0击败纽卡后，塔尔科夫斯基指出：“教练在重要工作清单上列入球队的精神和团结，是正确的。除了战术之外，这些对他和我们来说都是最重要的。作为一个团队，我们已经在这些方面做出了努力，我想你可以在场上看到我们的比赛方式和我们在一起合作的方式。”
“这是一个渐进的过程，不像开一次会就能解决的那种。但我们都会进行一次公开的全体对话。事情确实会层出不穷，但更多的是我们要如何对待彼此。我们每天一起训练。这种精神正在向每个人展示出来。”
这一切，与前几个赛季埃弗顿呈现出的分裂和脆弱，天壤之别。
在本周末首次作为客队主帅踏上特富摩尔球场的草皮之前，戴奇在埃弗顿取得的最大成，就是再次给太妃糖球迷带来了自豪和信念。