来自龙岩技师学院的何梅春在美容项目比赛中。（受访者供图）

福建选手在第三届全国职业技能大赛上摘得1银2铜，12人进入国家集训队——

国赛赛场看“闽匠”新风采

23日，第三届全国职业技能大赛在河南郑州闭幕。这是我国规格最高、竞赛项目最多、参赛规模最大、影响范围最广的综合性国家职业技能赛事。

福建3名选手在激烈的角逐中脱颖而出，获得1枚银牌、2枚铜牌。另有44名选手位列参赛项目前3名以外、参赛人数前1/2区间，获优胜奖；其中，12个世赛项目选手入选第48届世界技能大赛中国集训队。

让我们通过赛场，看见年轻“闽匠”的突破与坚守，感知产业迭代的脉动与趋势。

新挑战

他们攻坚突围

光电信息技术，这是个听起来颇具距离感的专业名词。“它可以是酒店里智能家居的灯光控制，也可以是演唱会上炫目的灯光效果和巨幅LED显示屏的安装维护。”该项目银牌获得者、福建“00后”选手郑锦灿，用几个场景向记者展示了光电信息技术的应用。

光电信息技术项目裁判、厦门技师学院教师叶荣成介绍，光电信息技术是今年国赛传统项目的新增赛项，近年来，我国电子信息快速发展，需要大量技术人才，因此新增这个赛项。“比赛包括灯具设计，智能照明控制系统安装与调试，LED显示场景设计、安装与优化，搭建与调试可视化、集中管理平台等模块，对选手的综合应用能力要求非常高。”

赛场上，胜负关键在于心态和细节。在郑锦灿看来，胜负在于毫厘之间。“比如剪线槽，尺寸是否精准、横纵向切口是否与槽体走向保持垂直等细节，都会直接影响布线的安全性和美观度。这只能靠成千上万次地练习。”

赛场另一端，带着多年企业开发岗位经验，福建技师学院的刘灵转型区块链赛道，并摘得区块链技术（国赛）铜牌。

为了备赛，今年7月起，他就每天泡在实验室里，反复琢磨技术文档、模拟样题场景，还专门跑到企业跟工程师交流，生怕错过任何一个前沿知识点。

“比赛要求我们在极短时间内构建高效、安全的解决方案，这背后是严密的逻辑思维和对技术运行原理的深刻理解。”刘灵说，有些赛题没有在公开样题里提及，以往工作中也没接触，刚看到时一头雾水。“首先要保持冷静，抓住题干里的关键信息，揣摩命题意图，结合自身知识储备给出最符合要求的作答，做到触类旁通、融会贯通。”

如今，区块链技术已广泛运用在金融、政务、供应链管理、知识产权保护、农产品溯源等领域，这些应用场景都对专业技术人才提出了更高要求，也让区块链赛项的比拼更具现实意义。

赛场下，郑锦灿和刘灵都是技工院校的教师，他们希望把赛场上学到的技术带到课堂，用技术照亮更多孩子。

新赛道

他们绽放新姿

在大赛现场，热闹的不只有传统项目。美容、健康和社会照护等社会服务类项目，正跳出“低门槛”标签，成为技术和温度兼具的新赛道。

今年21岁的何梅春，已是美容一级技师、龙岩技师学院的美容实习指导教师，曾获“福建省技术能手”“福建省青年岗位能手”等荣誉。此次将美容项目铜牌收入囊中，她直言：“这是我含金量最高的一块奖牌！”

美容赛项历时2天半，涵盖化妆、美甲、身体护理、面部护理、脱毛5个项目。不仅考验技术，更考体力和心态。

她从7月开始就“连轴转”：每天早上7点到深夜12点，先练1小时体能——跑操场、做手操、手指压墙，保证操作时手不抖，再把每个项目拆成数百个细节打磨，练到“零瑕疵”。

“这次大赛不仅提升了我的技能，也让我更明白市场需求。比如烫睫毛、抗老按摩等新增项目，这些都是当下消费者需要的。我会把赛场上学习到的新技术、新趋势分享给学生。”何梅春说。

在健康和社会照护赛场上，画风更为紧张：来自福建生物工程职业技术学院的选手王小晶正面临复杂的任务——她的服务对象是一位患有慢性阻塞性肺疾病、喉癌和阿尔兹海默病的患者，“病人”反复追问“我是谁”“我女儿在哪”。30分钟内，王小晶安抚“病人”的同时，还要完成整理房间、陪伴“病人”喝下午茶等任务。

作为世赛选拔项目，健康和社会照护赛项直接对标国际标准，是本次大赛中为数不多要求全英文“听说读写”的赛项之一。比赛涵盖医院、家庭、日间及长期照护4个模块，全面模拟真实工作环境。

“比赛场景结合诸多复杂的情况，要求选手得是多面手，能胜任健康管家、个案管理、文娱策划等多重角色。”项目裁判、福建生物工程职业技术学院教师陈慧群说。

赛场变化折射行业需求。据了解，全国健康照护人才缺口超过1500万人，而具备国际视野与专业技能的复合型人才更是稀缺。随着高质量“一老一小”服务体系的加快构建，行业对高素质照护人员的需求持续攀升。

新通道

他们向阳生长

自2020年全国职业技能大赛举办以来，福建累计7个项目9名选手获得奖牌，成为行业顶尖人才。

那么，这些全国技能“顶尖人才”在大赛中脱颖而出后，都去了哪儿？

记者了解到，福建在全国职业技能大赛斩获奖牌的选手都在技工院校任教，他们中有的人依然活跃在竞赛舞台上，参与本届大赛的竞赛、裁判和技能展示活动。获奖选手除了能获得省、市颁发的奖金外，还能直接晋升技师（二级）职业技能等级；已具有与比赛项目相同或相近职业技师（二级）职业技能等级或职业资格的，可晋升对应职业高级技师（一级）。

当下，福建正不断贯通“技能成才”发展通道，技能人才越来越受到重视，社会地位和收入水平不断提升。例如，各地都将符合条件的高技能人才列入“高层次人才”，享受住房补贴、税收优惠、子女教育等政策；在厦门、福州等地，世界技能大赛国家集训选手和全国技能大赛优秀选手，可直接通过考察的方式招聘到与所获技能奖项相符的事业单位岗位。

“省委省政府已连续两年将‘职业技能提升工程’纳入‘为民办实事项目’，就是要让技能培训扎根产业、服务群众。”省人社厅副厅长郑朝晖介绍，目前，福建已建设10个技师学院职业训练院、20个职业技能提升实训基地和30家产业链龙头企业实训基地，还有70家产业链龙头企业实训基地将于明年内建成，将培养越来越多与产业发展需求精准匹配、同频共振的高技能“闽匠”。（记者 赵文娟）