1.每个人都想赚钱，但不是每个人都知道如何赚钱。 　　

　　在老百姓的观念里，赚钱只有两种模式。打工，步步高升，高层管理，年收入100万。这条路虽然可以达到目的，但是别忘了，一个公司需要很多高管吗？公司里能挣100万的人太少了。 　　

　　而且对于能付得起这样工资的公司，普通人很难做底层员工，根本没有上班的机会。就算你有幸去了，大多数人一辈子也只会是普通员工，很难做主管，所以年薪100万的高管就不要想了。 　　

　　2.还有一种创业方式。 　　

　　团队、融资、上市、分钱，这些词似乎太有诱惑力了。但现实是，大部分人，别说投资你的人，让你拉几个人，组建一个小团队，都很难做到。 　　

　　坦白说，对于大部分人来说，想通过创业来做一个大项目，成功的几率比在职场工作的几率要小！ 　　

　　所以，普通人没有赚大钱的机会？ 　　

　　当然，还有另一种方法。挣钱的普通人基本都是这么成功的。 　　

　　3.什么样的工作有可能发财？ 　　

　　所有的工作可以分为两类。 　　

　　一个是和机器打交道，一个是和人打交道。 　　

　　经常和机器打交道的通常是技术活。如果你想赚钱，除非你掌握非常精密的技能，否则很难出人头地。 　　

　　最典型的就是工厂的工人，公司的行政等。他们赚了很多钱吗？ 　　

　　什么样的人赚钱？ 　　

　　营销、销售、讲师等。 　　

　　为什么这种工作更赚钱？ 　　

　　比如讲师，他面对的客户都是人，接触的人越多，赚的就越多。 　　

对于没资源没背景的人来说，不能去传统行业，一定要去新兴行业找机会。

传统行业，由于发展很多年了，里面的游戏规则和利益分配，早就形成了一套各方都能接受的机制。

属于存量博弈。

多个人进去，就注定有人会少分一些利润。

俗话说，动人利益，犹如杀人父母，想进去赚钱，难度可想而知！

但新兴行业不一样，规则还不完善，又处于增长期。

需要的是大家一起做大蛋糕，利益分配的问题，属于次要矛盾。

就像一个公司高速发展时，很多问题，都是睁一只眼闭一只眼。

等增长慢了，大家就开始互相抱怨，矛盾就拿到台面上来了！

我们不应该迷恋职业规划，性格测评这些，看到哪个老板赚钱，就去跟着混。

5、怎么混？

白天给公司干，晚上给自己干。

白天上班，把公司的成交流程，盈利模式，都研究清楚。

下班后，就做一件事，依葫芦画瓢。

所以，为什么李舟前面说，不要去做技术、行政工作，要去做运营、销售、营销、讲师类，明白了吗？

你技术再牛逼，不可能自己回家造产品啊，也没那设备和条件。

但知道怎么成交客户，怎么做营销活动了，回家是不是可以搞个小号，做跟公司类似的业务。

他们公司做幼儿教育的，借着平台的推广和包装，搞了很多头衔给他。

白天，就帮公司讲课。

晚上，自己在网上讲。

很多时候，客户不是相信公司，而是相信你这个人。

通过在公司积累的名气和粉丝，很容易就靠自媒体，把自己做成了大V。

后来，他单独成立公司，还有几个同事跟了过来。

穷人，就知道埋头苦干。

有钱人，更懂借力！