今年2022年养老金上调的信息频频上热搜，引发很多人关注，想必大家都希望养老金能够上调，这样就可以多拿点钱。每个省也都陆陆续续做出了跳绳的方案，有些人一定也有领到养老基金的。那么我们下面一起看一下养老基金上调的情况是怎样的吧，一起看一下各省上调的情况。

有哪些养老金待遇会上调

　　第一，基本养老金。

　　2022年，企业退休人员养老金“第18连涨”即将要来了。实际上按照社会保险法的规定，养老金要根据社会平均工资和物价增长情况不断进行调整。从2005年到2021年，始终都是这一规律。

　　2021年，我国经济形势发展良好， GDP增长了8.1%。人均可支配收入增长了9.1%，其中工资性收入增长了9.6%。再加上消费者价格指数增长了0.9%，完全符合养老金调增的条件。

　　退休人员基本养老金的调整，首先是国家发布关于退休人员基本养老金调整的通知，调整的范围是每年12月31日前办理退休手续并按月领取养老金待遇的人群。然后由各省市按照国家统一制定的调整比例，自行制定养老金调整方案。不过2022年国家要启动养老保险全国统筹，或许能够更进一步，会有全国统一的养老金调整方案出台。

　　第二，养老金计发基数。

　　12月31日之前退休的老人养老金调整，1月1日以后退休的老人养老金要按照新的养老金计发基数计算。

　　养老金计发基数是由各地人社厅根据当地社会平均工资增长的一定比例确定的，需要报人社部、财政部批准后才能公布。

　　一般来说，养老金计发基数的增长幅度会比养老金平均增长速度略高一些，去年一般在4.5%~6%之间。社会平均工资增长，养老金计发基数肯定提升的也会多一些。

　　第三，丧葬补助金。

　　从2021年9月起，企业职工基本养老保险的丧葬补助金全国有了统一标准，是两个月的参保人员去世上年度所在省份城镇人均可支配收入。

　　丧葬补助金实际上每年都在增长的，目前各地已经初步公布了2021年的居民人均可支配收入，平均增长幅度在8%~10%以上。像上海市的月居民人均可支配收入已经由6019元上涨至6502元。

　　第四，一次性抚恤金。

　　一次性抚恤金，作为职工基本养老保险的另一项待遇，也是跟城镇居民人均可支配收入相挂钩的。

　　按照《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》，一次性抚恤金的标准是根据缴费年限和领取养老金的时间综合确定的。

　　缴费年限不足五年的一次性抚恤金是三个月的参保人员去世上年度该省市城镇月人均可支配收入。

　　缴费年限满5年，不足10年的，是6个月。

　　缴费年限满10年，不足15年的，是9个月。

　　缴费年限超过15年的，每增加一年计发月数增加一个月。缴费年限超过30年的按30年计算，继最高可以领取24个月。

　　但是退休职工每领取一个月的养老金，计发月数会相应的减少一个月。最低领取9个月的城镇人均可支配收入的一次性抚恤金。

　　2022年，随着上年度城镇人均可支配收入的增长，一次性抚恤金标准也会稳步提高。

　　第五，养老保险个人账户。

　　养老保险个人账户相当于我们自己给自己积攒的养老金。参保人去世的情况下，个人账户余额可以继承。

　　个人账户里余额的钱，每年甚至每个月实际上都会计算利息的。

　　养老保险个人账户的记账利率，都是由人社部和财政部统一公布。2016年高达8.31%，近年来一直也在6%到8%以上。

　　第六，城乡居民养老保险基础养老金。

　　城乡居民养老基金全国层面尽管并不是每年一调整，但是很多地方还是每年调整的，比如说上海市、北京市基本上每年都会对基础养老金调整一次，比如说上海市2021年基础养老金由1100元上调至1200元。

　　1月20日，上海市在政府工作报告中明确提出今年将按照国家部署，做好基本养老保险全国统筹实施工作。优化收入分配结构，统筹提高养老金、医保、低保等社保待遇标准。

2022年影响个人退休金增加金额三要素：

　　1、 人均增幅

　　对所有退休人员都有影响，去年人均4.5%，今年人均增加4%，人均减少0.5%，定额调整、挂钩调整和倾斜调整整体上下调，所有退休人员平均增加金额都会减少，只是具体到个人有金额区别，有的退休职工去年增加150元，今年只增加133元。

　　2、 对多缴多得和长缴长得的理解

　　这里涉及挂钩调整。体现多缴多得，要么通过缴费年限挂钩体现，要么通过养老金水平挂钩体现。就目前各省公布的方案来看，分为两类：

　　倾斜于缴费年限：比如安徽和浙江。安徽今年缴费挂钩缴费年限在15年以内的(含15年)，每月增加32元;缴费年限在15年以上的，自第16年起，每满1年每月再增加2.1元，去年是交一年增加2元;两个省份都是降低养老金挂钩，提高缴费年限挂钩。

　　斜于养老金挂钩：退休金高的实际增加金额高，退休金低的少增加，比如广西、河南、吉林等省份，降低缴费挂钩， 提高了养老金挂钩。对退休金高的人更有利。

　　3、 高龄人员

　　大多数省市70岁以上高龄人员额外增加二三十元以上，尤其是企业退休人员，拿到高龄倾斜更容易增加100元以上，拿不到的话整体增加金额可能会较低。像湖北70岁以上增加40元、山西增加32元。

2022年各省养老金一览表

　　从以上内容可以看到，每个地区的上调都是不一样的，还需要根据当地的情况来说，每个城市的消费水平都是不一样的，国家的上调是一定的，每个地方调整的不能冲抵国家调整的额度。国家在发展，社会进步，之后发展会越来越好的。以上内容就为大家介绍到这里了，内容仅限参考和阅读