现在对于年龄偏大的朋友来说，退休政策一直都是他们非常关注的一个点，我们的国家并未公布2022年最新延迟退休时间表，下面请大家和小编一起来看看

　　1、对于上文中提到的《“十四五”通知》中，明确提出了4点任务：一是渐进式延迟法定退休年龄;二是尽快实现企业职工基本养老保险全国统筹;三是落实基本养老金合理调整机制;四是适时适度的调整城乡居民基础养老金标准。而且就目前来说，已经在江苏和山东两个省份开始试点了。

　　2、江苏延迟退休消息：从2022年1月末，江苏人社厅发布了《企业职工基本养老保险实施办法的通知》，其中也明确提到，由本人申请之后，经过用人单位同意，报人社部门备案后，参保人员就可以进行延迟退休，而且延迟退休的年龄最短不少于一年。

　　3、山东延迟退休消息：从2022年1月，山东省人社厅发布了《进一步规范企事业单位高级专家延长退休年龄有关问题的通知》，并且说明将会在全省范围内实施落地延迟退休政策。

　　一、延迟退休最新消息：方案2022年正式实施!

　　2022年2月，提出：实施渐进式延迟法定退休年龄。尽快实现企业职工基本养老保险全国统筹。实现基本养老金合理调整机制，适时适度调整城乡居民基础养老金标准。江苏省、山东省已经在开始试点了。

　　1、江苏省延迟退休最新消息

　　2022年1月30日，江苏人社厅提到，经本人申请、用人单位同意，报备案，参保人员可推迟退休，推迟退休的时间最短不少于一年。本方案于2022年3月1日正式实施。

　　2、山东省江苏省延迟退休最新消息

　　2022年1月，山东省，首次在全国范围内落地延迟退休。

　　二、70后退休年龄一览表

　　三、延迟退休后，什么时候才能拿到养老金?

　　根据社会保险法，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

　　也就是说，目前领取基本养老金最低缴费年限是15年，但是十四五规划中提到将逐步提高养老金缴费最低年限，所以未来有可能缴满15年社保，依然不能领取养老金。

　　四、延迟退休后，养老金能领多少钱?

　　以江苏省为例：

　　江苏省基础养老金=(参保人员退休时上一年全省城镇单位就业人员月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限(含视同缴费年限和实际缴费年限，不含折算缴费年限)×1%。

　　江苏省基础养老金计发公式中的参保人员退休时上一年全省城镇单位就业人员月平均工资即为基础养老金计发基数，江苏省2021年月平均工资为8635元，按照本人指数化月平均缴费工资为5000元;

　　以缴费29年计算，每月基础养老金是1977元左右;

　　以缴费30年计算的话，每月基础养老金是2113元;

　　月差距在136元，一年就多拿1632元。

　　以上就是小编为大家分享的“2022年延迟退休表格最新 延迟退休年龄对照表”相关内容，大家有什么不懂得可以参考以上的表来看，好了今天的内容就分享到这了，希望以上内容对大家有所帮助。