社保一直是大家非常关注的话题，因为会关系到自己。现在基本上在上班的人都有缴纳社保，公司和个人都会缴纳，公司会缴纳很大一部分，有很多人想知道社保每月会扣多少呢?那就让我们一起来看一下吧。

　　1.医疗保险：个人承担2%，单位承担8%;

　　2.养老保险：个人为8%，单位承担12%;

　　3.失业保险：个人为1%，单位承担2%;

　　4.工伤保险:个人无，单位1%;

　　5.生育保险:个人无，单位1%;

　　6.公积金：个人3.5%,单位3.5%。

　　而工伤和生育保险的费用均由单位承担。

　　社保五险一金的好处在于：

　　1、 减轻看病负担。职工医保住院报销比例80%-95%，扣除自费药和自付比例以后，实际报销比例70%以上，大病的话自费药用的多，实际报销比例要低一点，有职工医保住院押金少交很多，可以减轻负担。

　　2、 工作意外有保障。如果上下班途中或上班期间，发生意外或突发疾病身故，可以认定为工伤，享有工伤保险待遇，像一次性工亡补助金超过90万。

　　3、 养老保险性价比高。职工养老保险在职人员交费，到了退休年龄，通常第八年就能领回所交的钱，每年退休职工基本养老金还会上调，交费低可以领终身，属于福利。

　　4、 住房公积金，可以用于办理公积金贷款、日常装修、租房、罹患重大疾病等情况下还可以申请提取，尤其是公积金购房贷款利率3.25%，比商业银行贷款利率4.25-5.6%低很多。

　　交15年能领多少钱?

　　国家规定社保缴满15年，退休之后能够领取养老金，养老金的计算公式是基础养老金+个人养老金，下面就分别介绍一下。

　　1、基础养老金=(上年度在岗职工月平均工资+个人平均缴费指数)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%=上年度在岗职工月平均工资(1+个人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

　　2、个人养老金=个人账户总额/计发月数。(50岁195，55岁170，60岁139)

　　假设：

　　某城市上年度在岗职工月平均工资是5000元，个人平均缴费指数是1。养老保险缴费，个人交8%，每个月400，企业每个月800元。

　　假如每年个人薪资和社平工资涨幅一致，均在5%速度上升。

　　个人在50岁退休，缴满15年，个人账户累计是11.3万。

　　首月领取的个人账户养老金就是11.3万÷195(50岁对应的记发月数)=582元。

　　领取的基础养老金就是6548*(1+10394/6548)÷2×缴费年限×1%=1271元。

　　每个地区缴纳的情况都是不一样的，但是区别不是很大，想知道自己要缴纳多少，可以根据当地城市计算到底要缴纳多少钱，希望以上内容能对你们有帮助。