创新工场董事长兼CEO李开复(配图：中国企业家网)

“房地产放缓，IT能取代吗？”创新工场董事长兼首席执行官李开复认为，两者的贡献不可比，房地产像滚雪球，推动了很多产业，而互联网革命和工业革命一样，颠覆了很多产业，带来就业也带来失业，但是长期影响巨大。

李开复指出，IT领域颠覆当下诸多游戏规则：1)传统行业在(,,)最多三挑二，但是IT可以三者并重，2)软件边际成本接近零，3)互联网销售=市场渠道，4)互联网消灭中介渠道，增加效率，5)精简创业(-up)时代来临，开源+电子商店+社交营销允许最低成本启动创业，验证点子。

　　以下为李开复的经典语录部分整理：

1、问：过去房地产驱动的中国经济，带动了42个产业，提供大量就业机会。房地产放缓，IT能取代吗？我相信：50年以后回顾，经济学家会认为互联网贡献大于房地产，但两者不可比；房地产像滚雪球，推动了很多产业，而互联网革命和工业革命一样，颠覆了很多产业，带来就业也带来失业，但是长期影响巨大。

2、【问：如果经济放缓，怎么看互联网？】答：1)互联网本质就是消灭中介渠道+增加效率，所以在经济放缓，互联网会更多地被使用(例如用互联网广告达到比传统广告更好的回报，多看微博少买报刊等)，2)无论经济成长如何，移动化、社交化、电子商务化都是必然的趋势，也会提供很好的增长和投资机会。

3、中国特别适合IT创业：1)中外IT技术差距较小，2)中国市场巨大，3)相对公平、潜规则较少的创业环境，4)与国资牵连较少，退出靠收购或海外上市，5)体系相对完整，6)中国创业和工程人才优秀，勤奋努力，并成本较低，7)符合政府十二五规划，有政策支持(引导基金，人才引进)。

4、IT领域颠覆游戏规则：1)传统行业在(,,)最多三挑二，但是IT可以三者并重，2)软件边际成本接近零，3)互联网销售=市场渠道，4)互联网消灭中介渠道，增加效率，5)精简创业(-up)时代来临，开源+电子商店+社交营销允许最低成本启动创业，验证点子。

5、毕业生拿到多个公司的offer如何做选择？1)把你在乎的每个标准列出来，2)每个标准根据对你的重要性，给一个权重，3)每个公司根据每个标准打分，4)加权后的每个标准的打分就是公司的分数，5)请你信任并且客观的人根据每个标准打分，可得到不同观点，也不会先入为主。

6、毕业生择业应多方面考虑：1)这份工作是否你有兴趣和天赋？2)你是否认可并尊敬企业文化？3)你是否尊敬领导，并认为可以从他身上学到很多？4)公司是否提供培训，学的是否你最想要需要的？(比如说：到大公司学习创业不如进创业公司)，5)你的工作是否公司里面的核心业务？6)待遇、公司品牌等。

7、【唯冠和苹果之争】：1)唯冠曾做过一个叫iPad的产品，失败取消，2)8年后，苹果命名iPad时，低价收购唯冠的大中华区的商标，草率未查清细节，3)唯冠破产后，回头细查iPad授权，喜见当年授权手续有误，便启动以维权为包装，以敲诈为手段的天价官司，4)最后和解：苹果为疏忽付出应付但较合适的代价。

8、领导者如何得到团队的信任：1)坚定可靠：无论挑战挑战多大，在关键时刻，领导者扛住压力，随时都在，为团队付出，2)诚信一致：领导者兑现他们的诺言和约定；言行一致，从不一套做一套，3)信任团队：信任并放权给团队，才能获得团队的信任。

9、【说话前的三个筛子：真实、善意、有用】苏格拉底告诉门生：说话前要先用三个筛子过滤，凡事要真实、善意、有用才说，否则不如沉默是金。不真实、善意、有用的话何必说？说了只会造成困扰。如果听了也要克制，不要传播。我们不要做始作俑者，也不要受别人利用成了是非的传播者。

10、成功和兴趣有着直接的关系。面对没有兴趣的事情，也许只能产生20%的效果；如果遇到感兴趣的事情，也许能够得到200%的效果。若要最大化你的生产力和影响力，找你真的爱做的事情。兴趣驱动的工作会带给你工作的渴望、意志、专注、自信、正面态度。然后成功就离你不远了。

11、【不要成为紧急的奴隶，重要的事为先】某人很吃力地在锯木头，旧的没锯完，新的又送来，越堆越多，不断加班。盆友提醒他：“你的锯子钝了，所以效率甚差，磨利再锯吧！”他说：“工作都做不完，哪有时间磨锯子？”好心人仍不死心，问：“那你何时磨锯子呢？”他说：“等我锯完所有木头再说。”

12、【给年轻人的微博建议】①不要只是用微博来看八卦，社交、游戏微博是一个很好的学习工具，而且让你只要点击“关注”就可以得到一个老师。②不要沉默，不要潜水。这是沉默的大众发出声音的大好机会。甚至一个“转发”也是群众智慧的机制之一。③学会好好写，正面影响他人是神圣的事情。(以上语录均摘自李开复个人微博)

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