开公司，做老板，合伙做生意。股权怎么分？

在谈论如何划分股权之前，我们必须先了解三个概念，第一个是个概念是投资人，第二个概念是经理人，第三个概念是合伙人。.

首先，我们来谈谈投资者，我们称之为投资者的投资人是只出钱不出力的人,然后，只出力不出钱的人，我们称之为经理人.那么什么是合伙人呢？

合伙人是又出钱又出力的人.

在我们理解了这三个概念之后，我问你，当你开始合伙的时候，你最愿意找谁？当然是搭档。

有时候你缺钱或者缺一些资源，或者缺一些有能力的人。你该怎么办？当时没有办法把有资源、有资本、有能力的人纳入股东。

比如只投钱不出资的投资者，应该在投多的钱，占少的股.分一杯羹你看，所有的投资者都是这样，一个投资公司投资某个公司也是同样的道理。

那么管理者如何成为公司的股东呢？

管理者有两种方式：

第一种方式是我们公司做大，盈利，可以做股权激励。按时间顺序，先虚拟股，然后再期权，然后再实股.慢慢成为公司的股东。

那么第二种方法是什么呢？第二种方法是将他的人力资源价值转化为货币，然后将这些货币转化为股票。比如一个厨师原来的工资是5万元一个月，他是行政总厨。所以现在他和一个朋友开了一家餐馆。这位朋友是一位完全投资的投资者。他是谁？他不仅是一个务实的管理者，还是一个技术专家和管理专家。然后他过去一个月挣5万元。现在他和朋友一起创业。他一个月只有2万元。他每月3万元的价值可以作为股权，转换为相应的股权作为对公司的投资。

那么这两种方法就可以有效应对那些没钱成为公司股东的人。有资源的人也是如此。我们也可以根据投资者的方式，把它的资源合成相应的价值，因为它没有贡献。让我们把它的资源变成相应的货币价值。比如他的一个资源介绍了某个业务，如果他原来出国了，这个业务应该是代理费的20%左右。他不收代理费或少收代理费。比如这个业务是1亿元的业务，占代理费近20%，所以是2000万元。其实他只拿10%，中间1000万可以跟。也就是说，如前所述，意味着在公司投入更多的资金和更少的股份，并获得相应的股权作为公司的股权。

我们最喜欢投资和贡献的人，没有信心不愿意投资的投钱是代表一种态度，代表对这份事业对这个公司有信心,此外，

投钱也是一种能力，它具备赚钱的能力。有这种能力的人他更加能够支撑这个公司好地向前发展，

总而言之，公司需要三种人，

第一种是投资人，第二种是经理人，第三种是合伙人，我们最喜欢的是合伙人，那么合伙人是我们合作最佳搭档，其次我们是经理人和投资人。

投资者投入更多的资金，占用更少的股份。管理者可以将自己相应的工资转换成股份参与公司的股权。那么合伙人就是投资和贡献的人。这是我们最喜欢的搭档。

开公司有很多法律风险，我们在《公司治理的法律风险》这一栏总结一下。你可以点击观看。