艰苦奋斗再创业 艰苦奋斗再创业 艰苦奋斗再创业心得体会
艰苦奋斗再创业
艰苦奋斗是我们党在长期的革命、建设过程中形成的优良传统和作风，是党团结和带领全国各族人民实现国家富强、民族振兴的强大精神力量，是我们党宝贵的精神财富。艰苦奋斗是一种不怕艰难困苦、英雄顽强的斗争精神，是一种奋发图强、锐意进取的创业精神，是一种甘于奉献、肯于吃苦的献身精神。新时代，解析“艰苦奋斗”，远远超出了外在的口号和形式，在思想开放、理念更新、生活多样化的新的历史时期，保持艰苦奋斗的政治本色，意味着保持一种生活准则，一种工作作风，一种利益观念，一种精神状态，乃至追求一种高尚的奋斗目标和人类共同的价值取向。
我们党历来都十分重视继承和发扬艰苦奋斗的光荣传统，并将其作为一贯的治党、治国、治军的重要原则贯穿始终。历史证明，毛泽东同志所号召并倡导的艰苦奋斗精神，作为毛泽东思想的重要内容，对于激励全党、全国人民积极投身我国革命和建设事业，克服困难、不懈奋斗，产生了十分巨大的作用。
在中国革命的各个历
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须清醒的认识到，当下的吉煤仍然还很穷、很弱，形势依然严峻，任务依然艰巨，困难依然巨大，道路依然漫长，二次创业势在必行。我们省内煤炭资源严重不足，10年后大部分矿井将无煤可采；我们的机械制造没有形成规模，没有拳头产品，抗风险能力比较低；我们的农牧产业，刚刚起步，经济效益还不稳定；我们的金融板块虽有盈利，但随着金融改革的不断深化，这种机遇期不可能长久存在；我们的安全生产、队伍稳定、人员安置、企业亏损、资金和人才等压力还在持续。面对生死攸关的严峻形势，我们没有别的选择，只能是振奋精神、自强不息，艰苦奋斗再创业，也唯有艰苦奋斗再创业，我们才能披荆斩棘，破浪前行，我们才能凤凰涅槃、浴火重生。
艰苦奋斗再创业必须转变思想观念。认识决定发展思路，观念决定工作成败。面对新时代、新任务、新要求，我们必须有足够的思想准备，有正确的思想认识，转变观念，主动适应，决不能再以传统思维谋划新时代的转型发展。要破除守旧斥新、老守田园陈旧观念，解决不愿接受新思想、新事物、新观念、新思维的问题。要破除得过且过、不思进取思想观念，解决只求过得去，不求过得硬，信心不足、精神不振、担当不力、依赖心理严重的等、靠、要问题。要破除固执保守，安于现状观念，解决不愿创新、不敢创新、不会创新，不敢想、不敢干、不敢闯，畏难情绪严重的问题。
艰苦奋斗再创业必须增强忧患意识。生于忧患死于安乐。煤炭行业在能源革命的推动下，正经历一场真正的变革。吉煤集团改革发展也已进入了深水区，个别企业已经到了生死存亡的关键时刻，我们没有任何资本、任何理由享受安逸。我们必须始终保持如履薄冰、如坐针毡心态，全力抓好企业安全生产，全力抓好企业和谐稳定，为实现企业扭亏脱困提供保障。大事难事看担当，干事创业看精神，全集团各级领导和全体员工务必要保持“那么一股劲、那么一种精气神”，继续发扬艰苦奋斗的创业精神，敢于“大胆闯、大胆试”，敢于“涉险滩、啃硬骨头”，努力做艰苦奋斗的倡导者、创新创业的践行者，以时不我待的危机感、只争朝夕的紧迫感和干事创业的使命感，真抓实干，拼搏进取，推动企业驶入持续健康发展的轨道。
艰苦奋斗再创业必须全面深化改革。改革是企业创新发展的动力之源。只有抓住企业综合改革这个核心，我们的未来才有出路，不改革不创新，我们只有死路一条。当前，我们必须认真贯彻省委省政府工作要求，全面深化改革，切实解决体制不顺、机制不活、管理不精、运转不畅的问题；解决产业布局不合理，转产转型进展不快，新项目质量不高，新产业发展动力不足的问题；解决资源配置不优，闲置资产利用率不高，发展质量不高的问题；解决富余人员增加、整体素质偏低、人浮于事、效率不高的问题；解决管理体系不优，管理不精准、不科学的问题；解决法人治理不健全，功能定位不清，权力边界模糊的问题。要通过深化改革，持续改革，全方位改革，把吉煤集团打造成为“主业清晰、布局合理、资产优良、人员精干、盈利能力强”的综合性能源类集团，实现科学发展、安全发展、和谐发展、可持续发展。
艰苦奋斗再创业必须坚持领导人员冲锋在前。“说一千，道一万，不如领导带头干”。这句朴素的话语，道出了干事创业的一条基本经验，那就是领导带头、率先垂范。“火车跑得快，全靠车头带”，在吉煤集团转型发展大势中，我们各级领导人员必须发挥表率作用，带头爱岗敬业、带头谋事创业，以高度的责任感和事业心，把干事创业放在心上、把发展责任扛在肩上、把关键环节抓在手上，……（未完，全文共3624字，当前仅显示1830字，请阅读下面提示信息。
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