节前市场接连重挫,上证50指数一度下跌6%,小盘股更是雪上加霜。正当大部分股东在犹豫是持股过节还是留袋避险时,自下而上的持股又重新出现在江湖上。东方、海兰信、百顺燕、安工科技等13家上市公司的实际控制人或董事长在增持倡议中明确承诺,公司、董事长或实际控制人将对员工增持自有股票造成的损失负责“买单”。
其中,东方海洋董事长车石、海兰信实际控制人沈万秋均宣布承诺,员工增持收益归其个人所有,损失由董事长个人资金全额补偿。这一次,东方海洋把细节摆在了桌面上。补偿计算时间、补偿金额计算公式、资金来源、补偿可行性等。都是详细注明的,可谓诚意满满。网友惊呼日线涨停又来了。
股票的涨跌基本上反映了公司的基本面,但有些企业,被无辜牵连,难免会被牵连。以东方海洋为例。目前市盈率仅为2.0,2017年全年净利润为1.3亿至1.53亿元,去年同期为7661.71万元,同比增长70%至100%。这种股票的下跌违反了价值投资的规律。相比控股股东增持,号召员工买股票这种公司难得的表现信心的方式,似乎效果更好。不要看广告看疗效。公告一出,日涨停马上就涨。
本轮催缴承诺仍在进行中,但在上一轮号召员工增持的天邦国际最后6个月的持股期内,股价下跌了32%,而金贵银业这样的跟随者则在2015年8月底号召员工买入股票并补仓,然后在约定的12个月补仓期到期后,股价上涨了172%。据不完全统计,上市公司号召员工购买股票,并承诺覆盖底部。约定持股期限届满后,增加部分仍占多数,约占80%。需要上市公司实际控制人弥补的亏损相对较少。