创业听起来很美好，但不一定适合中年的你。 　　

　　一些40多岁的职场人，在遇到职业天花板、对工作不满意或者贪图同学朋友的成功时，往往会有创业的冲动。有时候柳传志40岁创立联想，任44岁创立华为都是例子。众所周知，你找错了榜样。这两个老板永远不会成为你的榜样。他们是你只能仰望的对象。 　　

　　创业是年轻人的梦想。有梦想总是一件好事。万一实现了呢？我失败了，因为我年轻，我买得起，我还有很多机会再来一次。但是对于中年人来说，光有梦想是不够的。你可以在你的羽翼下挑起重任，然后考虑迈出创业的一步。否则，你最好先稳住你不安分的心。 　　

　　且不说商业模式或者盈利模式，中年创业者首先要面对以下两个压力： 　　

　　1.心理压力。创业和做职业经理人不一样。做职业经理人要花公司的钱。无论是业务预算还是常规费用，都有相应的预算标准。职业经理人职位越高，管理团队越大，工作权限越大，控制预算越多，常规费用标准越高。时间久了，养成了一种“管理者心态”:说话能力强，操作能力退化；不管公司花多少钱，都无伤大雅；业绩差，可以找人背锅；做得好做得差，工资不低于一分(奖金有影响)。作为一个有“经理心态”的老板，我身边有很多成功和失败。最典型的是一个自己创业的营销总监。公司主管了，自己的公司做了经销商之后，他也没有改变态度，但是不到两年就悄无声息的走了。 　　

　　创业初期基本上什么都是自己做，花的是自己的每一分钱。他们出差住的酒店从星级酒店到招待所都有，即使借了钱，每个月也要给员工发工资。这种心理压力是很能承受的。自己创业几年，最直接的压力就是账面资金下降给员工发工资的时候出了问题，那种焦虑真的让人夜不能寐。想创业的中年朋友不妨认真做个心理压力测试，看看结果如何。 　　

　　2.家庭压力。不像年轻人“一人吃饱全家不饿”，中年人往往有家有口，有老有少，夫妻夹在中间。中年人创业从来不是一个人的事，而是整个家庭的事。如果家庭积蓄充裕，创业花的钱不会影响家庭生活质量；如果你的家庭支持你创业，你可以接受你的创业带来的家庭关系的改变(中年工人工作基本法，企业主一年四季开放，996比996多)。家庭压力是影响创业的重要因素。如果你处理不好家庭压力，就不要想着创业。如果你一意孤行，你可能会孤独终老。 　　

　　如果中年工作者不能有效应对以上两种压力，就不要想着创业，好好走职业经理人这条路，通过能力发展和业绩提升，努力走得更远更高，才是正途。