原标题：三个年轻人的创业故事

在吉林市龙潭区，有一座绵延数百米的粮油批发市场大楼。走进这里你会惊讶眼前的景象：一片有着现代情调的办公区域，简约却不乏时尚的装修，严肃却又不压抑的办公场景……

这里是吉林云耕农业智慧农业产业孵化园的众创平台。让我们走进云耕公司，倾听这里的创业故事。

灰熊科技——

成长在云耕的企业

电脑中各种三维动画演示着机械运作、火箭上天……动画细腻逼真，好像一部部科幻大片。这是一家专为航空航天、国防军工、高校科研和企业产品推广制作三维动画设计的企业。这也是一家在云耕孵化园成长起来的企业。

“我学的是机械设计和工业设计，大二的时候遇到了我的老板，就开始创业了。”说话的是曹海明，吉林市灰熊科技有限责任公司副总经理。他说，尽管现在企业发展良好，但作为初创企业仍面临着科学管理方面的缺失、在人才引进管理方面的落后，这都成为企业发展的桎梏。

2015年，入驻孵化园后，园区帮灰熊科技建立了比较完善的管理制度。企业急需交叉学科的人才，在得知创业园人才紧缺的问题，吉林市的人社部门帮助创业园与当地各大高校，搭建起校企间广泛合作的桥梁，打造人才培养计划。“有了人才培养计划，大学相关专业的同学可以来这里实习，我们对他们进行专业培训，现在我们的发展，人才已经不是问题了。”曹海明说。

如今，灰熊科技已经由创业初的10余人的小微企业发展成为200多人的成熟企业，并且在北京建立了分公司，其业务受到了全国各地客户的高度认可。

像灰熊科技这样的企业在云耕众创空间里可有不少，吉林云耕农业智慧农业产业孵化园董事长王丽英介绍，目前，孵化园已有86家企业入驻，孵化园为他们提供免费的孵化服务。创业园区孵化企业达52家，在园企业27家，成功孵化企业25家，平均每户孵化企业或创业团队吸纳就业人数5人左右。

“所有这些都与省、市的人社部门的政策、资金扶持密不可分，没有政府的帮扶，我们在这方面将难以为继。”王丽英说，除了资金扶持外，省、市人社部门还对创业园区给予政策支持，提供大量信息服务，极大助推了企业的发展。

吉林英科——

诞生在云耕的企业

刚毕业的马浚程还显得有些青涩。但24岁的他已经是吉林英科装备有限公司的法人代表了。这是一家设计汽车工装的企业，当汽车需要焊接零部件时，公司提供焊接时所需的固定器械设计方案的企业。

“我是吉林化工学院毕业的，在校时就了解到这一行人才少，工作好找，机遇多。”小马笑着说，出去打工赚辛苦钱，不如拼搏一把，做一家自己的企业，这是他创建公司最单纯、最原始的初衷。马浚程跟他七位志同道合的好友说干就干。创业，说起来容易做起来难。没有启动资金、没有办公场地，可愁坏了小马。

“山穷水尽疑无路，柳暗花明又一村。”正当小马创建企业的梦想受到现实重创时，他与吉林云耕农业智慧农业产业孵化园取得了联系。“大学生在这里创业房租免费、水电免费、供暖免费、建立企业后的第二年仅收取每平方米每年10元的管理费。这对企业来讲，也相当于‘免费’了。”小马激动地说。

记者跟随小马来到他的办公区域，里面有十几个学生围坐一团，正在听一位年长者讲解PPT。“老师在为我们分析我们实习的成绩，让我们思考自己学习进步的情况。”亢思莹是北华大学的大四学生，他觉得在这里实习可以把在校学的知识与实际业务结合起来。

这家新生企业不仅自己的业务日益完善，还担起了“传帮带”的重任。吉林云耕农业智慧农业产业孵化园不仅为入园企业免费提供政策咨询、创业导师、项目路演等指导服务，还建有云耕农业大数据平台和农业电子商务平台，为企业提供基础服务、集成服务和升华服务为一体的专业服务。

“我们首先对有创业意愿及创业项目的个人或团队进行项目指导，帮助其成立自己的企业。”王丽英说，依托我省近几年实施的各项创业就业扶持政策，利用公司平台优势，帮助创业企业快速成长，提供进一步政策辅导、技术支持、商业资源等服务。帮助企业建立健全相关制度及发展模式。

目前，云耕公司已成功开办创业培训等活动十余期，受益人数达1000余人；每年为大学生提供带薪实习岗位30个。不仅培养、完善了一批新生企业，还解决了企业人才储备与大学生就业问题。

成就人才的企业——

从24岁的项目主管说起

在园区的办公区域，记者见到一群年轻人，他们都是吉林云耕农业智慧农业产业孵化园的在职员工。

“我们的员工平均年龄只有24岁。”经理孙成龙指着一位稍微有些胖的小伙子说，他叫朱民全，刚刚大学毕业，却已经是公司GIS项目的技术负责人了。

“在这里实习不耽误上课，还能从事本专业的工作。”朱民全说，大四时，他经学校创业导师介绍来到这里实习。他是北华大学计算机学院开发类专业的学生，来到公司后他的视野拓宽了。

“我们这个专业大概有40多名学生，因为专业需求量很大，大家基本都选择去北上广深奋斗，虽然那里生活成本比较高，但收入、前途与成就感也更大。留在吉林省的大概只有4人。”说起对自己未来的规划，小朱很有信心。这个行业人才需求特别大，我熟悉这里的业务，而且企业也对我高度认可，给了我应有的回报，我觉得在这里一样可以干一番事业。

像朱民全这样的年轻主管，在云耕有很多。为进一步提高在校大学生及应届毕业生的创业就业能力，孵化园与高校合作，深入开展“2+2”创业实习模式，大学生两年在校内学习基础课程，两年到企业目标培养，毕业后直接成为就业及创业者。“我们力争每年为大学生提供50个以上带薪实习的岗位。”王丽英掷地有声。

为促进大学生尽快融入社会，引导大学生通过实习，实现就业，吉林市人社部门搭建了以促进就业、服务企业为目标的新型校企合作平台。这是政府、高校、用人单位多方联动，切实解决用人单位和学生招聘难、就业难，免费为创业企业和学生提供优质实习实训对接的桥梁。让大学生通过实习，体验真实就业环境，检验所学，找到不足，从而提升自身就业竞争力。

吉林云耕农业智慧农业产业孵化园作为省人社厅评定的吉林省第三批省级大学生创业园，致力于在吉林市打造低成本、便利化、开放式的创业平台。孵化园自成立以来，紧紧抓住各级人社部门出台的各项创业帮扶政策，针对不同企业提供个性化的管理、战略、人才等咨询服务，并为企业提供一对一解决方案，邀请导师从改善创业环境、培养创业意识，到创业咨询、培训、提供启动资金，帮助企业解决发展中的困难，提升企业发展速度，增强企业的发展信心。

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