1．麦可思《就业蓝皮书》显示，2009届大学生自主创业占毕业生总数的1.2%，与2008届（1.0%）相比略有上升，与2007届（1.2%）持平。自主创业目前还没有成为应届大学毕业生就业时的主要选择。从学校类型来看，2009届211院校毕业生自主创业者所占比例为0.4%、非211本科院校为0.8%、高职高专院校为1.6%；从2007届到2009届，高职高专自主创业比例远远高于本科。越是就业好的学校，自主创业的毕业生就越少。

2．从专业来看，2009届毕业生自主创业最多的本科专业是艺术设计（7.4%），高职高专则为机电一体化技术（5.5%）。从职业来看，大学毕业生自主创业者所扮演的职业角色较集中，2009届本科和高职高专创业者均集中在销售职业，担任最多的是企业管理工作，即职业为总经理和日常主管（小企业）。从行业来看，2009届大学毕业生自主创业的行业技术成分不高，主要集中在个人服务和销售行业。在排前五位的行业中，创新水平相对较高的各类专业设计与咨询服务业，媒体、信息及通信产业加起来仅占14%，比例偏低；而零售商业、批发商业就占到了约40%。自主创业的大学应届毕业生基本不具备开发科技产品的能力，自主创业主要从事销售工作，而这类工作对基本能力和通用知识有较高的要求，但通常不要求专业技能教育。

3．创业者的月薪期待底线与收入都较高。大学生创业者是一批对收入有更高期待的人群，2009届大学毕业生自主创业者收入期待底线（2429元）高于同届受雇毕业生（2024元）约20%，而通过创业他们的收入（3028元）确实高于受雇的同届毕业生（2225元）1/3以上。

4．创业者掌握的各项基本工作能力高于受雇就业者。在创业工作要求的最重要5项能力，即有效的口头沟通、说服他人、判断和决策、谈判技能、积极学习中，2009届创业者毕业离校时掌握的水平依序是54%、53%、52%、43%、57%，而受雇者的这五项能力离校时掌握水平依序为51%、47%、46%、40%、54%，创业者掌握的能力明显高于受雇就业者。不仅如此，创业者离校时掌握的35项基本工作能力中，有30项都高于受雇就业者掌握的能力水平。这说明创业者是一批基本工作能力强的大学毕业生，创业活动本身有着高于其他职业的能力门槛；并且从某种意义上说，是创业者自身的能力造就了创业活动更高的收入，创业本身并不能完全决定创业者的收入，这是不可以用看待传统职业的眼光来衡量的。此外，值得注意的是，创业活动能力要求与受雇者存在区别，要求创业者在沟通方面有较强的能力，有效的口头沟通、说服他人、判断和决策、谈判技能是重要性排在前4位的能力。

5．自主创业者的创业理想是创业最重要的动力（本科44%、高职高专48%），与2008届相近（本科41%、高职高专48%）；因为找不到工作才创业的2009届毕业生比例为10-15%；高校加强创业意识的培养才是提升大学毕业生自主创业的有效途径。

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